Ольга Трубачева

Профессиональная деятельность/экспертиза:
Работает в медиа-индустрии с 2001 года.
В разные годы занимала позиции шеф-редактора, руководителя дирекции информационного вещания в различных СМИ.
В 2009 г. основала Коммуникационное агентство (https://wbcmediaagency.ru), специализирующееся на производстве полного цикла видео-контента: ТВ-программы, реклама, индустриальные фильмы.
В 2014 г. запустила телеканал WBC, в 2020 г. — мультимедийную платформу для предпринимателей и бизнеса WBCMedia.ru.
Профессиональный интервьюер, за годы работы в медиа записала более 1 000 видео-интервью с основателями, руководителями крупнейших компаний страны и лидерами мнений из разных индустрий и сфер: https://wbcmedia.ru/selfmade/
В 2021 году запустила Детскую редакцию и медиашколу WBCMedia: https://wbcmedia.ru/junior/ — образовательный проект для школьников и студентов. Обучает детей основам коммуникации, умению выстраивать равное и эффективное общение со взрослыми, а также создавать цифровой контент.

Является профессиональным модератором конференций и саммитов. Проводит медиа-тренинг для руководителей «Эффективные коммуникации».

Образование:
Уральский государственный педагогический университет, факультет экономики.
Имеет степень Doctor of Business Administration по специализации Рекламные технологии, British Business Academy (London).
Профессиональный коуч в образовательной бизнес-среде, Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского.

Общественная деятельность:
Член правления Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Новая Формация», руководитель Комиссии по формированию общественного мнения (PR, GR, взаимодействие со СМИ).
Член Общероссийской общественной организации «Женщины Бизнеса».

Темы выступлений для конференций и тренингов:
— развитие малого и среднего предпринимательства;
— промышленный маркетинг;
— медиа-продукты с образовательной, просветительской составляющей;
— новые вызовы для общества: как привлечь молодежь к решению социально значимых вопросов, формирование лояльности компаниям и корпорациям, формирование контента с вовлечением молодежи;
— коммуникационные навыки;
— женское лидерство.