Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 195 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 280 российскими общественными организациями, федеральными органами исполнительной и законодательной власти, субъектами Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Наставничество как система по развитию кадров

Экономика в условиях новых вызовов и поиска внутренних точек роста требует построения современной системы подготовки кадров, обладающих современными профессиональными навыками. С каждым годом растет спрос на выпускников техникумов и колледжей. Существующая сегодня задача подготовить за 5 лет порядка 1 млн специалистов для ключевых отраслей экономики носит амбициозный характер и требует современных технологий передачи навыков, знаний и компетенций. Необходимы специалисты, которые не только обладают техническими навыками и работают на производстве, но и в особенности те, кто может передать свой профессиональный опыт, обеспечить преемственность и непрерывность накопления технических знаний, обогатить корпоративную культуру за счет привлечения и обучения новых кадров. Важной фигурой для нового поколения студентов становится наставник с опытом работы на реальном сложном производстве. Но как обеспечить появление в системе профессионального образования специалистов, владеющих должными коммуникативными навыками для выстраивания проектной работы? Каким образом обеспечить актуализацию профессиональных навыков у самих педагогов в образовательных учреждениях?

Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
Зал
Конгресс-центр, зона D, конференц-зал D3
Аналитика на тему