Пандемия COVID-19 — самый масштабный кризис со времен Второй мировой войны. Он привел к значительным изменениям на рынке труда не только в отношении занятости наемных работников, но и в области устойчивости функционирования самих работодателей.
Кризис подтолкнул руководство компаний к принятию сложных решений по оптимизации существующих бизнес-моделей, поиску путей сокращения издержек, а также развитию новых направлений бизнеса.

В рамках дискуссии будут затронуты вопросы российского и международного опыта государственного управления охраной труда в период пандемии, в том числе влияние пандемии COVID-19 на сферу труда, модернизация законодательных способов регулирования удаленного взаимодействия в социально-трудовой сфере органов власти и граждан, а также работодателей, внедрение электронного документооборота в сфере труда и его одновременная интеграция в электронные сервисы ПФР, ФСС, государственной инспекции труда.