Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Кадровый суверенитет: сильные идеи для нового времени
Новое время сформировало беспрецедентные вызовы, которые ставят во главу угла задачи по обеспечению технологического и кадрового суверенитета нашей страны. В июле 2022 года в рамках Архипелага-2022 проведен форсайт «Кадровый суверенитет», по итогам которого разработана концепция кадрового суверенитета и модель профессионального выбора человека «Парус» — видения, подразумевающего способность России самостоятельно обеспечить кадрами свое социально-экономическое и технологическое развитие, в том числе за счет введения нового типа кадровой политики для страны, регионов и бизнеса. При этом одним из главных вызовов для обеспечения кадрового и технологического суверенитета России в 2023 году является борьба за таланты. Именно поэтому одним из вопросов форума «Сильные идеи для нового времени» 2023 года стала тематика кадрового суверенитета, в рамках которой лидеры представили решения, обеспечивающие кадровый аспект преодоления вызовов технологическому развитию страны.
Вопросы для обсуждения:
• Презентация новых идей для обеспечения кадрового суверенитета страны
• Как развернуть логику кадрового суверенитета на территории?
• Как обеспечить конкурентоспособность бизнеса и отраслей в борьбе за таланты?
Дата проведения
Форум
Сильные идеи для нового времени
Время проведения
Зал
ЦМТ, 2-й этаж, конференц-зал № 3
Аналитика на тему