Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Принципы ESG и устойчивая система охраны труда

ESG-трансформация сегодня распространяется на все сферы деятельности компаний. Но именно уровень культуры безопасности на предприятии — яркий показатель степени вовлеченности сотрудников в повестку устойчивого развития. Какую роль в этом процессе играет молодежь?
В нашей дискуссионной сессии примут участие представители компаний, которые уже нашли ответ на этот вопрос. Они поделятся своими решениями, а также обсудят следующие темы:

— как руководству компаний донести информацию о ЕSG до сотрудников, и в особенности до молодежи?
— какие современные практики и инструменты внедрения принципов устойчивого развития применяются в работе с поздними миллениалами и ранними зумерами?
— что мотивирует корпорации взаимодействовать с молодежью и как отличаются их подходы?
Дата проведения
Время проведения
Зал
Парк науки и искусства «Сириус», Конференц-зал № 5
Аналитика на тему