Организация охраны труда своими силами или с привлечением внешних специалистов? Плюсы и минусы. Разграничение ответственности. Критерии выбора

Не секрет, что на сегодняшний день, в связи с увеличением ответственности работодателя за несоблюдение норм охраны труда и трудового законодательства в целом, в нашу профессиональную жизнь все больше и больше входят предложения по полному или частичному аутсорсингу службы, а также проведению внешнего аудита охраны труда сторонними организациями с целью помощи Заказчику.
Однако на сегодняшний день отсутствуют стандарты оказания данных услуг. Практически отсутствуют и требования к специализированным организациям, а самое главное — к специалистам, непосредственно проводящим работы по замещению службы и аудиту.
При этом от квалификации специалистов внешней организации зачастую зависит дальнейшая деятельность Заказчика в процессе совершенствования системы управления охраной труда, сохранение жизни и здоровья работников.
А самое главное, от качества работы внешней организации будут зависеть репутационные и материальные риски Заказчика по итогам прохождения проверок со стороны надзорных органов.
В связи с вышеизложенным предлагаем обсудить с участием всех заинтересованных сторон обязательные стандарты оказания услуг, а самое главное, закрепить требования и ответственность Исполнителя на законодательном уровне.