Cоциально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных, общественных мероприятий и событий в области культуры

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных и общественных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с 126 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 69 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Станислав Шекшня

Станислав Шекшня

Профессор, Центр глобального лидерства международной школы бизнеса INSEAD
Биография
Старший партнер компании Ward Howell Станислав Шекшня занимается развитием высших руководителей бизнеса и организаций с 2002 года. Он работает как индивидуально с владельцами и руководителями компаний, так и с управленческими командами. Станислав также преподает лидерство корпоративное управление в международной школы бизнеса INSEAD (Франция). Станислав является автором семи книг, включая бестселлер «Управление персоналом современной организации» (7 изданий с 1995 года), а также «Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг», «Новые лидеры российского бизнеса», «Kak eto skazat’ po-russki», «Корпоративное управление в России» и более пятидесяти статей, опубликованных в таких изданиях как Коммерсант, Ведомости, Эксперт, Секрет фирмы, Генеральный директор, Форбс, Управление персоналом, Компания, Harvard Business Review Russia, Harvard Business Review Germany, Academy of Management Executive, European Management Journal, Journal of West-East Business, California Management Review, Compensation and Benefits Review, Journal of Management Inquiry, Organizational Dynamics, The International Executive, World Business, L’Expansion Management Review. В своей первой профессиональной жизни Станислав Шекшня был топ-менеджером, занимал позиции Генерального директора и Председателя Совета директоров, Исполнительного директора и Директора по человеческим ресурсам в таких компаниях как Альфа-Телеком, Вымпелком, Millicom International Cellular, Otis Elevator, СУЭК. Работал и работает в Советах директоров NIS, Ener 1, DTEK BV, VimpelCom.