Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Роль специалиста по охране труда в ESG-трансформации бизнеса

Актуальность темы для обсуждения вызвана рядом вопросов касательно роли специалиста по охране труда в ESG-трансформации бизнеса. С развитием блока S сложно переоценить значимость такого сотрудника. Задача специалиста по охране труда состоит в помощи топ-менеджеру в поиске ответов на вопросы: каким образом лучше выстроить эти стандарты, как вести отчетность, какие показатели при этом использовать и какие цели ставить на будущее. Также меняется рынок труда с приходом на него нового поколения. Для молодых специалистов чрезвычайно важно ответственное отношение бизнеса к экологии и человеческому ресурсу. Государство не сводит этот тренд на нет, а требует от бизнеса все больше ответственности и вовлеченности. Вместе с этим растет и роль специалистов в сфере охраны труда и экологии.
Кроме того, внимание бизнеса к безопасности сотрудников ведет к снижению риска финансовых потерь. А это еще один аргумент в пользу стабильности и развития компании. В рамках круглого стола топ-менеджеры крупных российских компаний поделятся реальными кейсами и личными историями специалистов по охране труда. Они расскажут, каких результатов уже удалось достичь по ESG-трансформации и какие мероприятия внедряются в блок S на примере конкретных компаний с точки зрения ESG-рейтингов.
Дата проведения
Время проведения
Зал
Парк науки и искусства «Сириус», Конференц-зал № 1
Аналитика на тему