Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Курс на здоровье: корпоративные и социальные инициативы российских компаний

Здоровье – бесценный ресурс для человека, общества и страны в целом. Самочувствие сотрудников напрямую влияет на продуктивность их работы, а возможность поддерживать здоровье с помощью работодателя повышает лояльность. Инвестиции в инновационные подходы для профилактики и предотвращения заболеваний – важная задача, возможность и огромный рынок для продуктов и услуг российских компаний. При этом актуальный тренд для большинства компаний – забота не только о сотрудниках, но и об их семьях. Формирование осознания общей ответственности за решение вызовов в области сохранения качества жизни трудоспособного населения, а также постоянное вовлечение такого населения в проекты, связанные с развитием осведомленности, – зона ответственности современного социально ответственного бизнеса и НКО. Какие новые решения позволят укрепить здоровье в России? Как повысить уровень здоровья и качество жизни сотрудников? Как корпоративные программы ДМС становятся важным фактором для привлечения лучших кадров? Как корпоративный спорт влияет на компании? Какие социальные инициативы оказались наиболее востребованными? Почему забота о сохранении качества жизни трудоспособного населения – общая задача бизнеса, партнерских НКО и самих сотрудников?
Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
Зал
конгресс-центр, зона E, Пространство «Здоровое общество»
Аналитика на тему