Для меня как губернатора главный показатель, что молодежь выбирает Камчатку, имея возможность уехать куда-то. Это самая правильная лакмусовая бумажка. В этом году мы объявили Год молодежи, поэтому мы делаем много проектов для “заякорения” ребят. Упомяну только один: каждый выпускник камчатской школы получает бесплатную поездку на Долину гейзеров, потому что это символ Камчатки, на котором почти никто из жителей Камчатки не бывает — потому что это дорого. И мне важно, чтобы молодой человек при первых осознанных шагах в выборе, где учиться и как профессионально реализовываться, понял, какая красота здесь, проникся к ней любовью — Владимир Солодов, Губернатор Камчатского края.

Дали молодежи возможность реализовать свои идеи, упаковали в пять разных кейсов. <…> Планировали, что в проекте будет порядка 100 городов, по факту у нас получилось 350 городов: молодежь захотела изменить свой город. <…> Школьники из Южно-Сахалинска разработали эскизы остановочных павильонов, на Ямале молодежь провела стрит-арт-фестиваль граффити, а в Нижнем Новгороде молодежь возрождает старинные кварталы, чтобы они были интересны для них и для туристов — Ирина Макиева, Главный управляющий партнер по городскому развитию, ВЭБ.РФ.

Мы как страна сегодня открываем, снимаем все барьеры в доступе молодых людей, подростков в том числе, к рынку трудоустройства. У нас одна из самых низких безработиц в мире среди молодежи. <…> Все будет максимально прозрачно, платформа “Работа в России”: молодой человек может зайти, посмотреть меню от всех работодателей, которые его ждут в своих регионах, [готовы. — Ред.] оплатить обучение, тут же взять на работу; [он может. — Ред.] там же подать заявку, получить одобрение и понимать, что на ближайшие пять и больше лет он гарантированно будет работать и сможет себя реализовать — Артем Метелев, Председатель комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по молодежной политике; Руководитель, DOBRO.RU.

Проблема действительно есть, в том числе у нас на Камчатке она остро стоит — это проблема оттока кадров, оттока населения. Он [отток кадров. — Ред.] резко сократился в последнее время, более того, в последние три года мы видим, что среди молодежи наблюдается даже приток. Но в целом переток, переезд из периферий (особенно таких, как Дальний Восток, Север, Арктика) в центральные регионы — это проблема, которую нам нужно не скрывать, не замалчивать, ставить во главу угла — Владимир Солодов, Губернатор Камчатского края.

Уезжают просто от того, что нечего делать, скучно. <…> Торговый дом, подъезд, дворик — Артем Метелев, Председатель комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по молодежной политике; Руководитель, DOBRO.RU.

У нас нет объединяющей структуры, которая работает… по региональной молодежи, по ее вовлечению в социально-экономическое развитие, социально-экономическое проектирование — Александр Вайно, Руководитель центра молодежных инициатив, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ).

Старые темные подъезды вызывают чувство небезопасности, мусор на улицах... негде посидеть и пообщаться друг с другом в своем районе, для этого приходится ездить куда-то, однообразность и серость типовой застройки, начинает угнетать внешний вид зданий, скучно в спальных районах, а молодым родителям негде провести время с детьми, молодежи недостает парков и зеленых территорий — Ирина Макиева, Главный управляющий партнер по городскому развитию, ВЭБ.РФ.

Мы проводили опрос в регионах… к сожалению, 72% респондентов сказали, что они не хотели бы остаться жить в своем городе. <…> Все 55 регионов показали примерно одну и ту же картину, что Москва, что Тула, что Новгород, что Екатеринбург. <…> Слабые стороны фактически идентичны: жилищные возможности, социальная поддержка, экономические возможности — Александр Вайно, Руководитель центра молодежных инициатив, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ).

В вопросе удержания молодежи… гораздо более, чем цифры, чем количественные показатели, важны качественные показатели. Не так важно, сколько ребят куда переезжает, важно, чтобы в нашей стране… оставались самые лучшие и приезжали самые талантливые. Важно не фокусироваться на цифрах как на самоцели. Важно думать о том, чтобы наиболее яркие, квалифицированные кадры оставались и приезжали к нам — Владимир Солодов, Губернатор Камчатского края.

Локальный патриотизм — это очень важно, но тоже не является самоцелью. Важно вовлечение в экономику… Важно, чтобы молодой человек самореализовался и у него было чувство патриотизма, — тогда он вернется, и вернет эффект развития сторицей. В современном мире место жительства и работы утрачивает свою жесткость: у нас есть ребята, которые приезжают и живут на Камчатке четыре месяца, занимаются серфингом, параллельно работают удаленно, а потом уезжают и живут в Москве, Петербурге, Калининграде или где-то еще. И они делают вклад в экономику Камчатского края не меньше, чем некоторые ребята, которые у нас живут 12 месяцев — Владимир Солодов, Губернатор Камчатского края.

Важны не столько условия жизни… сколько смыслы и ценности внеэкономические. Мне кажется самым важным работать на уровне ценностей, смыслов и показывать возможности для ребят сделать вклад, изменить что-то: состояние своего города, региона, страны. И тогда это будет гораздо большей мотивацией, чем условия — Владимир Солодов, Губернатор Камчатского края.

Делать на уровне региона с молодежью то, что они хотят, и видеть их самые высокие потребности — Ирина Макиева, Главный управляющий партнер по городскому развитию, ВЭБ.РФ.

Дать инструментарий региону как работать с молодежью, как к ней подойти — достучаться до тех, до кого они еще не достучались. <…> Молодежная политика должна быть на уровне региона, она не может быть федеральной — Александр Вайно, Руководитель центра молодежных инициатив, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ).

Идет Год наставничества — и еще одна инициатива, которую мы внесем в ближайшее время, касается наставников для молодых специалистов: работодатели будут определять их среди своих сотрудников (это дополнительная оплачиваемая функция) и помогать раскрыться молодому человеку на рынке труда — Артем Метелев, Председатель комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по молодежной политике; Руководитель, DOBRO.RU.