Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Кадровое обеспечение перехода к экономике будущего

Конгресс-центр, конференц-зал B1

Глобализация, скорость технологического развития и изменения демографической ситуации кардинальным образом повлияли на рынок труда и требования к навыкам и скорости их освоения. Линейный процесс получения образования уже не способен удовлетворить потребности. Новые технологии появляются так часто, что к моменту получения диплома приобретенные в процессе обучения компетенции и знания специалистов уже устаревают. В этих условиях становится очевидной потребность в изменении парадигмы рынка труда — переходе от подготовки кадров под задачи текущей экономики к развитию человеческого капитала под задачи экономики будущего. Разные типы экономик формируют разные требования к подготовке кадров: какие задачи и инструменты актуальны для разных стран и макрорегионов? Какие лучшие практики и решения могут быть положены в основу формирования глобального рынка труда и экосистемы развития человеческого капитала? Возможности и направления международной кооперации в области развития человеческого капитала: какие задачи могут быть решены только совместно?


Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
12:00—13:15
Зал
Конгресс-центр, конференц-зал B1
Аналитика на тему