Cоциально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных, общественных мероприятий и событий в области культуры

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, спортивных и общественных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с 126 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 69 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Глобальные вызовы в энергетике: фокус на таланты
4 октября 2019
14:00—15:15

Происходящие в мире технологические изменения влекут за собой фундаментальные изменения на глобальном рынке труда. Меняются подходы к организации труда, содержание организационных моделей внутри компаний. Глобальный тренд в управлении развитием человеческого потенциала — подготовка, привлечение и удержание высокоэффективных специалистов. Именно таланты являются сегодня ключевым конкурентным преимуществом экономики будущего — высокотехнологичной, диверсифицированной, «творческой». Международные аналитики констатируют, что к 2030 году дефицит талантов увеличится на 11% в мировом масштабе, а всемирная экономика недополучит 2,1 трлн долл. США мирового дохода. Это значит, что спрос на талантливых людей в мире будет возрастать, ценности непрерывного образования и личностного роста уже включены в число национальных стратегических приоритетов, в том числе в России. В 2019 году появился Глобальный индекс талантов в энергетике, который показывает, что каждый из секторов энергетики в среднем на 57,6% испытывает нехватку талантов. Учитывая ключевую роль энергетической системы в российской экономике, необходимо сфокусировать внимание на эффективных инструментах привлечения и работы с талантливыми специалистами, развития их мотивации и способностей. Насколько эффективны существующие подходы к развитию человеческого потенциала, есть ли ниши для новых инициатив на национальном и международном уровнях? Есть ли успешные национальные практики опережающей подготовки кадров? Кто является главным субъектом карьерных изменений: государство, работодатели или сами сотрудники? Каковы особенности работы с талантами в энергетическом секторе? Какие условия должны создаваться для развития и удержания талантов? Что мешает перейти от образования «широкого потребления» к индивидуальным образовательным трекам?


Дата проведения
04.10.2019
Форум
Российская энергетическая неделя
Время проведения
14:00—15:15
Зал
Манеж, 1-й этаж, конференц-зал № 1
Аналитика на тему