В рамках названного мероприятия планируется с участием представителей Федеральной службы по труду и занятости, государственных инспекций труда, Министерства экономического развития Российской Федерации, Евро-Азиатского Регионального альянса инспекций труда рассмотреть вопросы проведения профилактических мероприятий, предусмотренных Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 248-ФЗ), положением о контроле (надзоре), формирования программы профилактики рисков, алгоритма рассмотрения обращений граждан без проведения контрольных (надзорных) мероприятий, применения риск-ориентированного подхода и индикаторов риска. Важность и актуальность названной темы обусловлена действием постановления Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля», разработкой Минэкономразвития России концепции совершенствования контрольной (надзорной) деятельности и значительной ролью профилактических мероприятий, осуществление которых также предусмотрено алгоритмом работы государственных инспекций труда в условиях действия указанного нормативного правового акта. Кроме того, проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение риска причинения вреда (ущерба), является приоритетным по отношению к проведению контрольных (надзорных) мероприятий (часть 1 статьи 8 Федерального закона № 248-ФЗ). Анализ правоприменительной практики свидетельствует о необходимости обсуждения эффективности и качества проведения следующих профилактических мероприятий:
— объявление предостережения;
— информирование;
— консультирование;
— профилактический визит.
Также в рамках данного мероприятия предлагается обсудить вопросы формирования программы профилактики рисков и промежуточные итоги реализации Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2023 год, утвержденной приказом Роструда от 19 декабря 2022 года № 283.