При реализации проектов на Дальнем Востоке бизнес сталкивается с нехваткой специалистов по требуемым специальностям. При этом доля трудоустроившихся выпускников средних специальных учебных заведений составляет немногим более 50%. Половина дальневосточных абитуриентов уезжает для обучения за пределы Дальнего Востока, значительная часть при этом не возвращается. Система общего образования характеризуется высоким износом зданий, недостатком учителей в сельской местности. Как в сжатые сроки повысить качество общего образования на Дальнем Востоке? Каким вызовам должна отвечать система высшего и среднего специального образования? Какие кадры и по каким специальностям нужны бизнесу на Дальнем Востоке? Как привлечь выпускников школ к обучению в вузах Дальнего Востока, повысить рейтинги вузов? Какие меры поддержки на государственном уровне позволят закрепиться выпускникам на Дальнем Востоке? Как запустить на Дальнем Востоке систему поддержки талантливой молодежи и не допустить оттока «мозгов» за рубеж?
