Согласно опросам, большинство российских родителей предпочитают видеть своих детей врачами, учеными, бизнесменами или госслужащими. Но правда в том, что 65% сегодняшних школьников будут трудиться не по специальности или, как минимум, переучиваться.
Дмитрий Судаков, руководитель проекта «Атлас новых профессий»
«К сожалению, бизнес редко говорит о том, какие кадры ему понадобятся через 5-10 лет. Поэтому надо включать в учебные программы школ и вузов элементы, связанные с развитием предпринимательского мышления. Сегодня есть вузы, которые занимают такую проактивную позицию, однако их недостаточно в масштабах страны»
Реальностью наших дней стали автоматизированные цифровые подстанции, месторождения, где способ добычи и транспортировки ресурсов полностью определяет программа. Робот-хирург Da Vinci оперирует в сотнях клиник разных стран мира, а суперкомпьютеры с искусственным интеллектом Watson ставят диагнозы на 40% точнее привычных врачей. Все больше людей используют интернет-банк, а магазины переходят на полностью автоматизированное обслуживание — без кассиров, продавцов и охранников. Наушники с функцией синхронного перевода «знают» 40 иностранных языков. Все это невозможно было представить еще лет десять назад.
Ученые прогнозируют, что к 2035 году в мире исчезнет два миллиарда рабочих мест, а с ними уйдут в прошлое многие привычные сегодня профессии. Человечество простится с рутинной работой и конвейерами, специалист сам будет моделировать рабочий день, исходя из задач. Станет привычным дополненная реальность и рабочие места в виртуальной реальности, а в каждом процессе появится творческий элемент.
Эксперты, привлеченные к созданию «Атласа новых профессий» школы управления Сколково, назвали среди основных навыков успешного кандидата будущего умение управлять проектами и процессами, творческий настрой и коммуникативные навыки, бережливое и экологическое мышление. Инструментарием, наличие которого даже не обсуждается, будут несколько иностранных языков и актуальные языки программирования. К слову, больше всего новых профессий появится в медицине, транспорте и IT-секторе.
Игорь Сергеев, ведущий научный сотрудник научно-исследовательского центра профобразования и систем квалификаций ФИРО РАНХиГС
«Для специалиста в области искусственного интеллекта научная статья, датированная прошлым годом, — это седая древность. Уже в конце прошлого века наметился интересный тренд: молодежь выбирает не столько новые профессии, сколько новые образы жизни. В связи с этим молодым людям интересны те профессии, которые отвечают их представлениям об определенном образе жизни».
Зарубежные высшие школы и университеты оперативно реагируют на изменения рынка труда, предлагая программы, которые вполне могут стать основой успешной карьеры. Пользуются спросом специальности, связанные с биотехнологиями и генной инженерией. Много желающих стать разработчиками технологии виртуальной (VR) и дополненной (AR) реальности, мобильных приложений.
На пике популярности факультеты менеджмента Е-Sport. Здесь готовят специалистов, которые консультируют, контролируют и обучают киберспортсменов. Вообще, у европейской молодежи востребованы все направления, связанные с киберспортом и компьютерными играми. Во-первых, это хобби, которое удачно монетизируется. Во-вторых, вознаграждение тоже достойное. Скажем, в Австрии и Германии годовой доход такого менеджера почти на 30% выше средней зарплаты молодого специалиста. Рынок активно растет, ведь и инвестиции здесь нешуточные. Показательный факт: призовой фонд турнира Dota «The International» составляет более 20 миллионов долларов.
В России тоже можно изучить все тонкости управления в компьютерном спорте. Есть программа высшего образования — бакалавриат и магистратура, переподготовка в вузе или на курсах, где диплом менеджера дадут за 6–7 месяцев. Многие российские высшие школы также предлагают освоить современные профессии робототехника и мехатроника, конфликтолога, биоинженера и биоинформатика. Если хорошо поискать, можно найти совсем уж экзотические направления, например, «технолог дополненной и виртуальной реальности в печатной продукции».
Конечно, за многими специальностями, которые сегодня называют «профессиями будущего» стоят все те же, привычные нам юристы, программисты и бухгалтеры. Правда, несколько адаптированные к новым условиям. Например, модный биоэтик. В «Атласе новых профессий» он значится как специалист по правовым и этическим вопросам в области трансплантологии и генетического моделирования. Так вот, по сути — это простой юрист, который сегодня ведет споры между пациентами и больницами. Но этот вариант звучит, согласитесь, не так новаторски.
Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter (hh.ru)
«Прохождение онлайн-курсов по специальностям, в первую очередь связанным с разработкой, веб-дизайном и маркетинговыми коммуникациями, уже сейчас нередко является для работодателей более весомым аргументом, чем наличие диплома престижного вуза».
Говоря о трудоустройстве через 20 лет, все же стоит делать акцент на личностных качествах специалиста. Имея базовое образование и крепкую мотивацию, пытливый ум всегда найдет способ получить нужные знания. Карьерный успех в будущем, как, впрочем, и в настоящем, уготован тем, кто не утратит потребность обучаться, ставить перед собой цели и с упорством их достигать.
Галина Резапкина, эксперт Национального проекта «Образование»
«Опрос 500 самых успешных людей XXI века выявил общие качества, среди которых — любовь к своему делу, целеустремленность, трудолюбие, готовность служить другим людям».
