Кирилл Клименко

Биография

•Победитель Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере государственной молодежной политики, проводимом Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь), в номинации «Руководитель подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации» в 2018 г. / награжден грамотами / благодарностями по результатам работы;

•провел ротацию персонала, оптимизировал издержки (сокращение штатной численности сотрудников на 10% с сохранением качества бизнес-процессов);

• стабилизировал показатель текучести сотрудников (с более 60% до 15% ежегодной ротации);

• разработал и внедрил в работу новые модели мотивации сотрудников (система KPI);

• внедрил методологию проектного управления (по принципам Agile);

• обеспечил успешную реализацию >200 разноуровневых мероприятий в год;

• выстроил ключевые бизнес-процессы / провел ребрендинг организации / внедрил бизнес-подход в бюджетной сфере / сформировал корпоративную культуру / сформировал продуктовую линейку с сегментацией целевой аудитории;

•обеспечил увеличение годового бюджета учреждения на 22% (с 50 млн. до 61 млн.) / на 36% (с 50 млн. до 68 млн.) с учетом средств привлеченных не через бюджет;

•выстроил систему эффективного взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти;

•изменил структуру затрат: фокус на наращивание материально-технической базы учреждения (результат: увеличение вложений в 5 раз);

•изыскал средства на отсутствующие с 2012 года статьи расходов (на объектах недвижимости, находящихся в оперативном управлении: проведена СОУТ 100% рабочих мест, текущий ремонт кровель, частичная замена освещения, косметический ремонт, обновление 70% ПК сотрудников).

Цитаты

04.09.2021

ВЭФ 2021

Навигатор возможностей для молодежи Дальнего Востока

На Дальнем Востоке не все хотят уехать. <…> Есть достаточное количество молодых людей, которым комфортно и нравится здесь. <…> Самый плохой термин, который используется как решение данного вопроса — это “закрепление молодежи на Дальнем Востоке”. Как только вы создаете хоть какие-то преграды, которые позволяют людям считать, что они заперты на Дальнем Востоке, она всеми силами стараются отсюда уехать. Сделайте так, чтобы с Дальнего Востока можно было летать в Азию так же, как из западной части можно летать в Европу. Поверьте, сюда хлынет поток молодых людей, потому что Азия сегодня достаточно привлекательна. <…> Как только эти преграды будут уходить, не будет проблемы, чтобы на Дальний Восток приезжали. Здесь огромное количество возможностей, но только о них нужно говорить не через призму “смотрите, не уезжайте отсюда, потому что здесь огромное количество возможностей”. Нет, нужно говорить: “уезжайте отсюда, потому что на ваше место приедут другие, потому что здесь есть огромное количество возможностей

Мероприятия