Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Глобальные лидеры

Молодые специалисты — локомотив социально-экономического развития страны и мировой экономики. Подготовка глобальных лидеров для работы в зарубежных активах является одной из составляющих частей актуальной повестки для интеграции молодых специалистов. Работодатели запускают большие инфраструктурные проекты за рубежом по всему миру. Работа в регионах присутствия российского бизнеса за рубежом имеет свою специфику и требует глубокого знания национальной и деловой культуры страны, ее деловых практик, умения строить эффективную коммуникацию с местными сообществами, понимания задач и ценностей «материнской» корпорации в этом регионе. Большинство молодых специалистов, связывающих свои карьерные ожидания с международной деятельностью, не готовы решать актуальные для работодателей задачи в силу не соответствующих реальности установок и отсутствия ряда критичных для такой деятельности компетенций. Отдельной задачей является информирование молодежи о возможности построить глобальную карьеру в российских компаниях и продвижение глобального влияния российских брендов. Какими качествами и компетенциями должен обладать «российский международный десант»? Где и как можно получить необходимые компетенции и сформировать реалистичные ожидания и установки? Какие перспективы у России на международных рынках? Какова специфика каждого международного рынка присутствия российского бизнеса?


Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
Зал
Павильон H, конференц-зал H23 (2-й этаж)
Аналитика на тему