Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Подготовка кадров: кто должен формулировать запрос?

Глобальная трансформация рынков и ускоренное развитие технологий вынуждает компании уделять все более пристальное внимание привлечению и обучению высококвалифицированных сотрудников, умеющих легко приспосабливаться к изменениям. Однако зачастую потенциальные работники не имеют необходимого образования и навыков для выполнения поставленных перед ними задач. Все сильнее заметен разрыв между спросом на кадры в отдельных отраслях экономики и их предложением, причем как в сфере управления, так и в сфере реального производства.
Как увеличить эффективность сотрудничества государственных образовательных учреждений и предприятий, чтобы повысить профессиональный уровень молодых специалистов? Какие подходы помогут гарантировать правильную оценку будущих требований рынка труда и рентабельность инвестиций в образование для удовлетворения потребностей экономики? Как обеспечить опережающее развитие кадров для высокотехнологичных секторов экономики?
Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
17:00
Аналитика на тему