Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Модель управления кадровым обеспечением экономики СКФО

Текущая ситуация на рынке труда страны отличается устойчивым сокращением численности безработных, которые традиционно являются резервом для роста занятости. Вместе с тем состояние рынка труда в настоящий момент, а также перспективы его развития определяются комплексом демографических факторов, геополитической напряженностью, требованиями по структурной перестройке экономики, профессионально-квалификационным дисбалансом спроса и предложения на рабочую силу, ростом структурного дефицита кадров в ключевых с позиции обеспечения обороноспособности страны и в базовых отраслях, обеспечивающих основу для функционирования российской экономики в целом. Система долгосрочного прогнозирования рынка труда как основа для профессиональной ориентации и подготовки кадров. Противодействие нелегальной занятости как источник трудовых ресурсов, отвечающих потребностям рынка труда. Вопросы для обсуждения: ● Ситуация на рынке труда СКФО (характеристика рынка труда, теневая занятость, комплексная модернизация, дополнительные мероприятия по снижению напряженности). ● Прогнозирование кадровой потребности в экономике СКФО. ● Новые сервисы электронной цифровой платформы «Работа в России» (практики и стажировки, целевое обучение). ● Реализация дорожных карт по исправлению ситуации на рынке труда в регионах СКФО. ● Механизмы привлечения и удержания кадров работодателями СКФО.
Дата проведения
Время проведения
Зал
резиденция главы Чеченской Республики, корпус 1, 1-й этаж, конференц-зал №1