В исследовании, подготовленном рейтинговым агентством «Эксперт РА», рассматриваются миграционные процессы в России, а также их влияние на рынок труда.
Аналитики Фонда Росконгресс выделили основные тезисы данного исследования, сопроводив каждый из них подходящим по теме фрагментом видеотрансляций панельных дискуссий, состоявшихся в рамках деловых программ ключевых мероприятий, проведенных Фондом.
После событий 2022 года миграционный прирост начал восстанавливаться, но в части регионов сохраняется отток населения.
В исследовании отмечается, что в 2022 году наблюдалось значительное сокращение численности населения страны, которое лишь немного было компенсировано миграционным притоком, показавшим в свою очередь рекордно низкие значения. В начале 2022 года преобладал миграционный отток, но к концу года миграционное сальдо стало положительным. При этом по итогам 2022 года отрицательное миграционное сальдо все еще сохранялось в 66 регионах. И несмотря на то, что в 2023 году численность населения продолжила сокращаться, миграционный прирост уже почти на половину компенсировал естественную убыль населения.
Но в региональном разрезе все еще присутствует отток: за январь — сентябрь 2023 года он наблюдался в 42 регионах, с наибольшими показателями в Томской, Омской и Иркутской областях. Центрами притяжения населения стали крупные регионы, такие как Москва, Московская и Ленинградская области, а также ХМАО и Краснодарский край, попадание которого в пятерку лидеров по притоку населения авторы исследования связывают с территориальным расположением, предпочтительным для перетока населения из новых регионов. Уточняется, что в ХМАО последние несколько лет сохраняется рекордно высокий приток и низкий отток населения, что можно связать с удаленностью территории и высокой оплатой труда. Авторы добавляют, что за январь — сентябрь 2023 года естественная убыль населения была полностью компенсирована миграционным приростом только в десяти регионах. Таким образом, если сравнивать количество регионов с отрицательным показателем миграционного сальдо в 2022 и 2023 году, можно сделать вывод, что миграционные притоки в целом восстановились. Но для крупных традиционных центров притока мигрантов они снизились даже по сравнению с 2022 годом, несмотря на сохранение там позитивного сальдо.
Видео: https://roscongress.org/sessions/kmu-2023-nauka-obuchat-sovremennye-podkhody-k-realizatsii-obrazovatelnoy-i-vospitatelnoy-politiki-v-rossii/search/#01:17:58.911
Несмотря на то, что миграционный поток в основном составляют трудовые мигранты, они не компенсируют потребности спроса на рабочую силу.
В исследовании отмечается, что преимущественно миграционные потоки в стране составляют трудовые мигранты с низкой квалификацией. Так, среди прибывших в страну в 2022 году подавляющее число — более 60% — составляли граждане иностранных государств, и только 40,1% — российские граждане. При этом среди вновь прибывших иностранных граждан 87,3% составляли граждане стран СНГ. А целью 70% иностранных граждан, поставленных в стране пребывания на миграционный учет по месту жительства, по данным МВД, является поиск работы.
Несмотря на то, что основные миграционные потоки и связаны с поиском работы, миграционный приток не компенсирует потребности роста спроса на рабочую силу, который наблюдается на текущий момент в стране. Например, по сравнению с 2022 годом потребность работодателей в работниках выросла почти на 8,5% в 67 регионах. В абсолютном выражении потребность в работниках в наибольшей степени выросла в Московской области и Санкт-Петербурге — на 23 тысячи и на 27 тысяч человек соответственно.
В исследовании отмечается, что в более чем 70% регионов с положительным миграционным сальдо потребность в работниках все равно выросла, что подтверждает тезис о недостаточности миграционных потоков для закрытия потребностей рынка и о несоответствии требуемой специализации работников. Данное несоответствие спроса и предложения на рынке труда усилилось в 2022 году и сохраняется по настоящее время, а наиболее острую нехватку работников испытывали предприятия машиностроения, металлургии, строительства и транспорта, а также компаний высокотехнологичной индустрии и ИТ, которые в том числе были расширены после ухода с рынка страны иностранных фирм в 2022 году. Таким образом, специфика миграционного притока в 2023 году не способствует смягчению дефицита кадров на рынке труда. Кроме того, ситуацию осложняют демографические тенденции, связанные с демографической ямой.
Видео: https://roscongress.org/sessions/spief-2023-vozvrashchenie-v-rossiyu-potentsial-sootechestvennikov-dlya-razvitiya-regionov/search/#00:56:28.671
В текущих условиях регионам приходится активно искать трудовые резервы, и, несмотря на растущее миграционное сальдо, кадровый голод во многих из них сохранится.
В сложившихся условиях, связанных с нестабильной миграционной и демографической ситуацией, регионам приходится активно искать дополнительные трудовые ресурсы. Среди таких возможных трудовых резервов регионы сейчас рассматривают следующие: труд заключенных; задействование на рынке труда студентов с помощью создания производственно-образовательных кластеров, где есть возможность работать и учиться одновременно; а также труд работников пенсионного возраста и в определенной мере лиц с ограниченными физическими возможностями. В исследовании отмечается, что в ближайшее время предпосылок для изменения ситуации с кадровым голодом и безработицей не наблюдается, а последствия демографической ямы, связанной с убылью населения, сохранятся. При этом, несмотря на растущее миграционное сальдо, миграционный поток не будет достаточен для закрытия вопросов с нехваткой кадров, особенно высококвалифицированных. Однако авторы уточняют, что причины для еще более резкого ухудшения ситуации с рынком труда отсутствуют, формирование дополнительного спроса на рабочую силу на фоне рекордных показателей загрузки промышленности будет затруднительно.
Видео: https://roscongress.org/sessions/asi-2023-2023-kadrovyy-suverenitet-silnye-idei-dlya-novogo-vremeni/search/#00:07:45.663
Также предлагаем вам ознакомиться с другими материалами, размещенными в разделах Информационно-аналитической системы Росконгресс Рынок труда, Демография и Миграция, которые посвящены вопросам миграционной и демографической политики, а также проблемам рынка труда.
