Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Трансформация международного рынка труда. Отвечая на вызовы

Сохраняется дисбаланс между спросом на профессионалов и предложением. Во многих отраслях экономики наблюдается быстрое сокращение спроса на работников производства и руководителей среднего звена, в то время как другие секторы сталкиваются с дефицитом специалистов в сфере информационных технологий, цифрового управления и других высококвалифицированных специалистов в технологической области. Что лежит в основе дефицита навыков на международном рынке и какие шаги можно предпринять для того, чтобы специалисты могли находить новые возможности для трудоустройства? Что должны делать руководители предприятий для поддержки работников, профессии которых устарели, и какие компании и страны сумели создать эффективные программы переподготовки кадров? Готовы ли правительства реагировать на столь быстрые и фундаментальные изменения на рынках труда?

Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
Зал
Павильон G, Конференц-зал G7
Аналитика на тему