Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Аруп Банерджи

Аруп Банерджи

Старший директор, глава управления по вопросам социальной защиты и труда, Группа Всемирного банка
Биография

Старший директор и руководитель департамента социальной защиты и занятости Группы Всемирного банка. Управляет работой Группы в области рынка труда, систем социальной защиты и пенсионного обеспечения. В течение своей карьеры во Всемирном банке занимался как исследованиями, так и осуществлением практической деятельности в странах Восточной Европы, Центральной Азии, Африки и Ближнего Востока по широкому кругу вопросов, касающихся старения населения, занятости и рынка труда, систем социальной защиты, реформ в секторе социального обслуживания, сокращения нищеты, институциональных реформ, реформ в государственном секторе и управлении, стратегий экономического роста и оценки программ. 

Является сопредседателем глобального Совета по межучрежденческому сотрудничеству в области социальной защиты и Сети по обеспечению занятости молодежи, а также научным сотрудником Института экономики труда и членом советов глобальной повестки дня Всемирного экономического форума.

До перехода во Всемирный банк преподавал в Центре экономики развития Колледжа Уильямс, Массачусетс, США, где занимал пост директора последипломного образования, и в Пенсильванском университете, США. Получил степени магистра и кандидата экономических наук в Пенсильванском университете и степень бакалавра экономических наук в Делийском университете в Индии.