Сегодня международное сотрудничество переживает непростые времена. Обостряются застарелые структурные и конъюнктурные проблемы и дисбалансы, что приводит к стремительным изменениям международной политико-экономической системы. В числе ключевых задач национального и международного развития, решение которых необходимо для ответа на важнейшие вызовы: эффективное развитие человеческого капитала и создание новых производительных рабочих мест с учетом новых форм занятости, устранение разрывов в цепочках поставок и противодействие односторонним санкциям, устранение инфраструктурных разрывов и обеспечение устойчивого взаимовыгодного развития в новых условиях. В этой связи все большее значение приобретает инклюзивный и комплексный диалог ведущих многосторонних институтов, таких как «Группа двадцати» (G20) и действующих под ее эгидой группах взаимодействия, ключевой из которых выступает «Деловая двадцатка (B20), которая осуществляет выработку рекомендаций для лидеров G20. Конструктивное взаимодействие на данных площадках вносит существенный вклад в формирование устойчивых «правил игры» в мировой экономике, отражающих позиции всех заинтересованных сторон. Какими должны быть эффективные шаги для преодоления существующих вызовов и противоречий в глобальной экономике? На чем должно строиться сотрудничество государств и бизнеса в преодолении существующих разрывов и обеспечении устойчивого развития? Какими должны быть цели и задачи повышения эффективности системы международного многостороннего сотрудничества?
