Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Свобода выбирать призвание

павильон H, конференц-зал H23 (2-й этаж)
Окончание вуза – это начало взрослой жизни и экзистенциальное распутье: найти престижную работу, ту, которая будет приносить удовольствие, или ту, куда подталкивают родители. У представителей Z-поколения более широкие возможности и свои характерные особенности. Они трудолюбивы, стремятся к наслаждению жизнью, при этом вовлечены в общественные проблемы и тянутся к свободе и независимости. За последние 2–3 года изменился и кадровый рынок: появились новые профессии, спрос на ИТ-специалистов продолжает расти. Как сделать первый карьерный шаг? На что обращать внимание, чтобы принимать лучшие решения на каждом карьерном этапе? Где находится водораздел личной свободы и ответственного отношения к делу? Как не зависеть от внешних обстоятельств и найти свое истинное призвание? Как определить компанию, которая наилучшим образом раскроет потенциал?
Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
Зал
павильон H, конференц-зал H23 (2-й этаж)
Аналитика на тему