Согласно прогнозу ООН, к концу века численность населения России сократится почти на четверть. Поставлена задача исправить сложившуюся демографическую ситуацию в России. В стране выстроена господдержка малообеспеченных семей с детьми. Но этого явно недостаточно для повышения рождаемости до уровня естественного воспроизводства населения. Принципиально изменить ситуацию можно только через повышение благополучия всех российских семей. Достойный уровень заработной платы и уверенность в завтрашнем дне для любой семьи важнее, чем пособия по бедности. Поскольку в корпоративном секторе занята большая часть экономически активного населения, именно от отношения работодателей к вопросам семьи и демографии решающим образом зависят репродуктивные настроения людей. Сегодня отдельные предприятия из разных отраслей экономики реализуют просемейно-ориентированные практики, как в отношении своих сотрудников, так и в отношении клиентов. Чтобы их становилось больше, нужны новые подходы во взаимодействии государства и бизнеса. Что для этого необходимо сделать и как мог бы выглядеть корпоративный демографический стандарт?
