Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Муравьев-Амурский – 2030: новые кадры для больших задач

Корпус В, уровень 6, конференц-зал № 6

Для Дальнего Востока формирование кадрового потенциала является одним из важнейших условий устойчивого развития. Новые проекты требуют новых подходов, в том числе и в госуправлении. Программа «Муравьев-Амурский — 2030» — это не просто кадровый конкурс, это полноценный образовательный и проектный полигон для подготовки молодых управленцев. Их главная ценность — служение на благо Дальнего Востока и России. Выпускники первого потока вместе с семьями переехали на Дальний Восток из других регионов страны и уже внедрены в региональные, муниципальные и федеральные органы власти — занимаются развитием экономики, инфраструктуры, строительства и производства, социальной сферой, образованием. На второй поток заявлено более 3000 кандидатов из 81 региона России — конкурс 60 человек на место и 55 курсантов, зачисленных на годовую уникальную образовательную программу. Проектный подход — в чем замысел? Кто они — чиновники нового поколения? Подготовка «дальневосточного управленческого спецназа» — в чем уникальность? Программа трудоустройства и наставничества — какие новации?

Дата проведения
Форум
ВЭФ
Время проведения
Зал
Корпус В, уровень 6, конференц-зал № 6
Аналитика на тему