Опережающее развитие Дальнего Востока катализировало интенсивный спрос на трудовые ресурсы. Экономика испытывает дефицит квалифицированных рабочих кадров. Рабочие профессии все чаще становятся осознанным выбором молодого поколения и неким гарантом успешного старта карьеры. Выстроить новую отраслевую модель подготовки кадров, синхронизированную с запросами дальневосточного рынка труда, обеспечить занятость выпускников и, как следствие, придать новый импульс в условиях импортозамещения позволит федеральный проект «Профессионалитет». Как сделать образовательные программы актуальными и обеспечить подготовку специалистов по реально востребованным профессиям и специальностям? Можно ли сократить сроки и повысить удовлетворенность работодателей уровнем подготовки кадров с СПО? Какие шаги предпринять для привлечения работодателей к активному содержательному сотрудничеству с образовательными организациями?
