Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

«Как повысить привлекательность профессионального развития женщин на производстве?»

Таврический дворец, зал № 20
По последним данным, количество производств и должностей, ранее недоступных для женщин, сократилось в 4,5 раза, что говорит о новых возможностях как для соискательниц, так и для их работодателей. Сегодня современные условия труда кардинально отличаются от традиционных представлений. Промышленные предприятия оснащены высокотехнологичным оборудованием, в цехах поддерживается чистота и комфорт, а производственные процессы все больше автоматизируются. Корпоративные программы в интересах женщин также играют важную роль в повышении привлекательности работы на производстве. Женщины, работающие на производстве, демонстрируют уникальные перспективы и навыки, такие как коммуникабельность, умение решать проблемы и внимание к деталям. Как повысить привлекательность и престиж работы на производстве для женщин и молодежи? Какие факторы необходимо учитывать при создании новых рабочих мест для женщин на производстве? Какова роль сообществ женщин-профессионалов в современных индустриях? Каковы потенциальные пути развития и улучшения системы обучения и подготовки специалистов? Какие новые возможности для женщин открываются с использованием цифровых технологий? Какие корпоративные программы в интересах женщин наиболее эффективны? Какова роль международного сотрудничества в целях содействия в профессиональном и личностном развитии лидеров в компаниях?
Дата проведения
Форум
Евразийский женский форум
Время проведения
11:30—13:00
Зал
Таврический дворец, зал № 20