Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Павел Терехов

Павел Терехов

Директор, ГБОУ «Школа «Покровский квартал»; победитель Всероссийского профессионального конкурса «Директор года России–2022»
Биография
Родился 3 августа 1975 года в городе Москве



Окончил Московский педагогический государственный университет по специальности «Математика и информатика» (1997 г.)



1994 — 1996 гг. — учитель математики средней школы № 235 города Москвы.



1996 — 2004 гг. — учитель математики средней школы № 429 города Москвы.



2004 — 2006 гг. — учитель математики средней школы № 174 города Москвы.



2006 — 2013 гг. — учитель математики лицея информационных технологий № 1537 города Москвы.



2013 — 2015 гг. — руководитель структурного подразделения лицея информационных технологий № 1537 города Москвы.



Окончил магистратуру НИУ Высшая школа экономики, государственное и муниципальное управление, магистерская программа «Управление образованием» (2015 г.)



2016 г. — заместитель начальника Управления развития инфраструктуры образования Департамента образования города Москвы.



2016 — 2017 гг. — заместитель директора ГБОУ Школа № 1950 города Москвы.



2017 — 2021 гг. — директор ГБОУ Школа № 1210 города Москвы.



23 марта 2021 года назначен на должность директора ГБОУ Школа «Покровский квартал».



Окончил магистратуру ГАОУ ВО «Московский городской университет управления Правительства Москвы имени Ю.М. Лужкова», магистерская программа «Экономическое управление городом» (2021 г.)



Награждён нагрудным знаком «Почётный работник воспитания и просвещения Российской Федерации».



Абсолютный победитель всероссийского профессионального конкурса «Директор года России — 2022».



Советник Министра просвещения Российской Федерации на общественных началах.
Цитаты
24.05.2023
Евразийский экономический форум 2023
Новое поколение Евразии: молодые таланты
Очень важно, чтобы была включенность, чтобы была не школа для детей, а школа вместе с детьми. Школы полного цикла, такие как Президентский лицей… или федеральные территории могут быть максимально полезными для развития талантов. <…> Понятно, что качество образования не может быть выше качества работающих в этой школе учителей, поэтому подготовка педагогов с точки зрения развития талантов крайне важна
Показать ещё
Интересное на портале
Исследование
Будущее рабочей силы. Привлечение и удержание талантов из поколения Z
В исследовании, подготовленном консалтинговой компанией Arthur D. Little, рассматриваются тенденции рынка труда в сфере найма представителей поколения Z, а также описываются основные меры, которые компании могут принять для реорганизации своих предприятий, чтобы повысить их эффективность и конкурентоспособность на меняющемся рынке, где в ближайшее время большая часть рабочей силы будет представлена именно этим поколением.
Статья
Россия и страны АСЕАН: условия эффективного экономического сотрудничества
Потенциал расширения взаимодействия по линии Россия — АСЕАН в контексте повышения значимости азиатского вектора экономической политики России раскрывается с позиций создания необходимых условий для реализации ключевых направлений диалогового партнерства.
Экспертное мнение
Яркие цитаты РЭН-2024: Участники форума об инфраструктурном развитии
Аналитический дайджест
Бетербиев – в истории, Мозгов – в медиабаскетболе, а Квят против искусственного интеллекта
Фонд Росконгресс представляет дайджест спортивных новостей с 7 по 13 октября.
Показать ещё