Настройка налоговой системы: цели и параметры
Сейчас обсуждается снижение ставки страховых взносов с 30 до 22%, а также повышение НДС до 22%. <...> Сейчас общая ставка 30% применяется только к небольшим зарплатам. С высоких по российским меркам зарплат свыше 750 тысяч рублей в год страховые взносы составляют 15%. Замена ставки 15% на единую ставку 22%, очевидно, означает повышение налоговой нагрузки для наиболее передовых компаний и, по сути, будет налогом на прогресс. Повышение НДС также повышает нагрузку на оплату труда, потому что зарплата сотрудников входит в состав добавленной стоимости. Переложить повышение НДС на покупателей будет трудно или невозможно в связи со снижением покупательской способности. Поэтому маневр «22/22» для европейских компаний в России может привести не к снижению, а повышению налоговой нагрузки на оплату труда.
В России существует около 50 обязательных платежей, удивительно похожих на налоги и сборы. Эти платежи не предусмотрены Налоговым кодексом и называются как угодно — взносы, отчисления, платы и т. д. Для многих отраслей такие платежи становятся очень заметными, все время появляются новые платежи, например, экологический сбор.
Маневр «22/22» для европейских компаний в России может привести не к снижению, а к повышению налоговой нагрузки на оплату труда.
