Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Александр Екимов

Александр Екимов

Директор по стратегическому развитию, Компания СОФТ ЛАЙН
Биография
Родился в 1985 году.

В 2007 году окончил Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический

университет по специальности «экономика и управление на предприятии». В 2010 году окончил

Президентскую программу подготовки управленческих кадров по специальности «оценка

бизнеса».

С 2007 года – аналитик по качеству в компании BritishAmerican Tobacco.

С 2008 года – менеджер по качеству и охране труда компании «Вяртсиля Восток».

В 2013 году перешел в пивоваренную компанию «Балтика», где занимал различные

управленческие позиции в области охраны труда, промышленной, пожарной и транспортной

безопасности, гражданской обороны и экологии.

С февраля 2019 года занимает должность директора по безопасности труда и охране здоровья

группы компаний «Т плюс».

Курирует вопросы в области охраны труда, внедрения культуры безопасности, системы

управления здоровьем сотрудников, включая управление медицинскими пунктами/центрами и их

работу на территории компании, а также профилактику вирусных заболеваний, в том числе COVID-

19.

Является экспертом в области охраны труда и здоровья, промышленной, пожарной, транспортной

безопасности и экологии.
Интересное на портале
Исследование
Танзания: возможности и риски
В экспертно-аналитическом справочнике, подготовленном Центром изучения Африки НИУ ВШЭ приводятся подробные сведения об истории и текущем социально-демографическом и экономическом состоянии Танзании, а также о политическом развитии одного из лидеров восточноафриканского региона.
Статья
Российская экономика данных: стратегии развития и цифровая трансформация 2024
Анализ основных проблем развития экономики данных, ключевых преимуществ и открывающихся возможностей развития российского рынка данных и дальнейшей цифровизации госуправления.
Экспертное мнение
Яркие цитаты ФБТ-2025: Участники форума о развитии фундаментальной науки
Аналитический дайджест
Вечный рекорд Овечкина, подготовка к Олимпиаде на Кубе и Большунов – «Царь горы»
Фонд Росконгресс представляет дайджест спортивных новостей с 31 марта по 7 апреля.
Показать ещё