Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Анастасия Бондаренко

Анастасия Бондаренко

Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации
Цитаты
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК
«Ценность этой системы [профессиональных стандартов – ред.] и для работодателя потихоньку снижается. Вот сейчас мы обсуждаем проект энергостратегии до 2050 года. И со стороны компаний-работодателей нет запроса на формирование отдельного верхнего уровня целевого критерия, как охват профстандартами работников. Другие задачи стоят. <...> Нехватку рабочих кадров мы выносим в качестве основной проблемы нашей отрасли. <...> Все усилия мы будем сейчас бросать на это, все в государстве инструменты будут стараться быть заточенными именно на решение этой проблемы. А вот с профквалификациями встает определенная сложность. Наша версия, что все-таки до конца всей системе профквалификации не удалось достичь заявленной изначально при ее создании цели строгого, жесткого, понятного, бесшовного сопряжения целей, требования рынка труда с профессиональным образованием»,
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК
«Рынок труда меняется активно и будет меняться еще активнее. Чего уж там скрывать, будем адаптироваться, видимо, во многом в моменте. Это, мне кажется, наша национальная идея — уметь отвечать вызову в моменте, даже если мы к нему не очень готовы. Собраться, мобилизоваться и сделать»,
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
Совершенствование подходов к оплате труда и мотивации персонала в электроэнергетике
«Я думаю, что наши компании будут искать новые инструменты, 100%. Я знаю, что в компаниях в сфере ТЭК трудятся самые умные люди страны. Я люблю нашу отрасль, наши кадры, наши компании, они действительно передовые во всем. И я знаю, что если кто и найдет эти инструменты, то это точно будут наши компании»
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
Совершенствование подходов к оплате труда и мотивации персонала в электроэнергетике
«В электроэнергетике самый низкий показатель среди отраслей ТЭК по доле молодежи — около 20%. При этом доля сотрудников предпенсионного возраста — 22%.  В других отраслях мы видим обратную пропорцию. Это показатель старения персонала.»
27.09.2024
Российская энергетическая неделя 2024
Совершенствование подходов к оплате труда и мотивации персонала в электроэнергетике
«Мы можем сказать, констатировать на этих цифрах, что на данный момент электроэнергетика – это самая низкооплачиваемая отрасль среди отраслей топливно-энергетического комплекса»
13.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Социальные политики компаний: новые издержки или инвестиции в персонал
На рынке труда не только работодатель выбирает работника, но и работник выбирает работодателя. <…> Работодателям приходится конкурировать за работников. Надо понимать ожидания работников, особенно молодежи. И отвечать на эти ожидания. Социальная политика компаний в настоящее время старается отвечать на поставленные вопросы. И у компаний развернуты очень масштабные меры поддержки социальные. Они в последнее время больше и больше таргетируются. <…> Работники вольны выбирать: дополнительное медицинское страхование, корпоративные ипотечные жилищные программы, транспортные расходы
13.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Социальные политики компаний: новые издержки или инвестиции в персонал
Последние исследования указывают на то, что трудовые ресурсы стремительно стареют и происходит рост среднего возраста работников. <…> Средний возраст работников в ТЭК 42 года. <...> Мы видим, что за последние три года — отрицательная динамика по молодежи. Приблизительно на 3% сокращается количество молодежи в компаниях
13.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Социальные политики компаний: новые издержки или инвестиции в персонал
Наше государство провозгласило основополагающими для себя принципами клиентоцентричность. Реализуется огромный федеральный проект “Государство для людей”. В основе принятых решений лежит ценность каждого человека и главное — удовлетворенность сервисами, которые ему предоставляет государство. <...> Наша цель — формирование для работников комфортной среды, с тем чтобы обеспечить их полную вовлеченность в трудовые процессы
12.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Усиление безопасности и антитеррористической защиты объектов ТЭК в новых реалиях: актуальные изменения в регулировании и в практике
Хотелось бы, чтобы наши инстанции, которые отвечают за законодательную деятельность, реагировали на возможные угрозы более, скажем так, оперативно», — вице-президент ПАО «Транснефть» Вячеслав Скворцов.
«Впереди <…> у нас все-равно большая работа над системой рисков — это, видимо, та самая оболочка решения этих вопросов [вопросов безопасности объектов ТЭК. — Ред.] во взаимосвязи, о которых мы сегодня с вами говорили
12.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Усиление безопасности и антитеррористической защиты объектов ТЭК в новых реалиях: актуальные изменения в регулировании и в практике
Самое главное концептуальное новшество закона — предоставление отдельным субъектам ТЭК, компаниям ТЭК права учреждать частные корпоративные организации. Не всем, а только соответствующим определенным требованиям и только по решению Правительства Российской Федерации
12.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Усиление безопасности и антитеррористической защиты объектов ТЭК в новых реалиях: актуальные изменения в регулировании и в практике
События последнего времени изменили наше отношение <…> к теме национальной безопасности, экономической безопасности, энергетической безопасности. Для нас тема приобрела особое значение. Без преувеличения, мы стали все в последние время думать намного больше и намного серьезнее
12.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Усиление безопасности и антитеррористической защиты объектов ТЭК в новых реалиях: актуальные изменения в регулировании и в практике
В течение долгого времени четких разграничений по отношению к объектам ТЭК — кто охраняет какие объекты — не существовало. Содержалась формулировка в законе в соответствии с категорией, в соответствии с паспортом объекта, но в данный момент закон четко эту ситуацию урегулировал. <…> Ранее мог совершенно широкий круг допускаться к охране объектов, а изменения направлены на усиление безопасности и повышение защищенности. Сейчас этот вопрос строго разрешен в зависимости от категории — чем выше категория, тем более профессиональный состав и более узкий состав имеет право охранять объекты. Высокую категорию объектов могут охранять организация Росгвардия, ведомственные охранные [организации. — Ред.]
15.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Итоговая сессия «Энергия молодежных инициатив 2022».
Что хочу сказать по итогам сегодняшнего дня. Мероприятий было очень много. Ребята представляли прогноз развития энергетики, мы его внимательно послушали, взяли в работу и даже по ходу презентации этого прогноза дали свои комментарии, дали свои замечания. Много неравнодушных ребят со своими проектами подходили в перерывах и делились мыслями
15.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Итоговая сессия «Энергия молодежных инициатив 2022».
Чтобы стало больше людей, которые бы популяризировали ТЭК, самой информации о ТЭКе должно быть больше на всех возможных площадках. Это и социальные сети, и интернет, и телевидение — везде, где можно, нужно эту информацию давать
15.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Итоговая сессия «Энергия молодежных инициатив 2022».
Топливно-энергетический комплекс, он мало того, что локомотив экономики, так он еще и кузница самых ярких, самых неравнодушных, самых лучших кадров в нашей стране
14.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Социальное измерение ТЭК: женский взгляд
ТЭК — это локомотив нашей российской экономики. Помимо того, ТЭК очень социально ответственная отрасль. Речь идет не только о тех пакетах социальных, которые компании ТЭК предоставляют своим работникам, речь идет вообще о формировании среды и культуры уважения к развитию человеческого капитала, к развитию кадров, к внимательному отношению к каждому человеку. <...> Безусловно, Россия — это социально ориентированное государство, и ТЭК по определению социально ориентирован. ТЭК решает важнейшую задачу — надежного снабжения, энергоснабжения. Это основа социального благополучия
14.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Перспективы развития отраслевой системы профессиональных квалификаций
На наш взгляд, по тем профессиям и должностям, которые связаны с повышенными рисками, невозможно не иметь стандартизированных требований квалификации. А периодическая независимая оценка таких работников жизненно необходима. Трудовое законодательство нам говорит о том, что профстандарты обязательны в тех случаях, когда это прямо предусмотрено. Таких случаев тоже не очень много. Возможно, нам стоит размышлять на тему совершенствования законодательства в этом направлении
14.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Перспективы развития отраслевой системы профессиональных квалификаций
Барьером, тоже не секрет, на наш взгляд, являются издержки работодателей на внедрение этой системы. Это дорогое удовольствие. Особенно остро проблема стоит, конечно, для организаций , у которых все-таки статьи и виды затрат регламентированы достаточно жестко
14.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Перспективы развития отраслевой системы профессиональных квалификаций
Мы видим сегодня разный темп и совершенно разную заинтересованность в отраслях во внедрении элементов системы профквалификаций. Ясно, что главные стейкхолдеры этой деятельности — это, в первую очередь, компании с государственным участием. Они обязаны обеспечить внедрение профстандартов. С другой стороны, мы видим угольную отрасль. В угольной отрасли у нас функционируют прежде всего частные компании. Нет отраслевого совета по профквалификациям. Процесс идет сложно, у компаний нет проактивной позиции, перспективы в какой-то степени размыты
14.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Современные реалии: как обеспечить безопасность информационной инфраструктуры от киберугроз в условиях цифровой трансформации?
Всеми нашими [российскими] компаниями приняты планы по импортозамещению. <...> Очевидно, что темпы, которые набирала наша промышленность в сфере импортозамещения, были снижены из-за сложного ковидного 2020 года. Но сейчас потихоньку темпы восстанавливаются, наращиваются, и сам факт „удаленки“, видимо, позволил где-то кому-то „покреативить“, и новые решения, как мы отслеживаем, также в этой сфере появляются
14.10.2021
Российская энергетическая неделя 2021
Современные реалии: как обеспечить безопасность информационной инфраструктуры от киберугроз в условиях цифровой трансформации?
Государственная политика не стоит в стороне. <...> Нашу нормативную базу составляют Стратегия экономической безопасности до 2030 года, Доктрина информационной, энергетической безопасности. <...> Вызовы, угрозы обозначены. Более того, Доктрина энергетической безопасности относит противоправное использование информационно-телекоммуникационных сетей и программного обеспечения, компьютерные атаки к трансграничным угрозам
05.10.2018
Российская энергетическая неделя 2018
Развитие системы правового регулирования в топливно-энергетическом комплексе в целях надежного и безопасного энергообеспечения потребителя
Среди трендов мы всегда отмечали выравнивание ценовой нагрузки. В том числе — в законопроекте о ликвидации перекрестного субсидирования. В правительстве были приняты решения — предполагается более мягкая конструкция. В течение семи лет предполагается выравнивать нагрузку, которую сейчас несет средний и высокий уровень напряжения, но не несут прямые потребители ФСК. Это решение вместе с переходом на долгосрочное тарифное регулирование, в том числе на основании регуляторных соглашений, может обеспечить в будущем более понятные условия функционирования как бизнеса, так и самих субъектов электроэнергетики
05.10.2018
Российская энергетическая неделя 2018
Развитие системы правового регулирования в топливно-энергетическом комплексе в целях надежного и безопасного энергообеспечения потребителя
Изменение подходов происходит не только когда мы обсуждаем на экспертном уровне конструкцию, но довольно много подходов по формированию законодательства переносится на площадку Правительства. Однако все равно работа по формулированию норм лежит на плечах юристов
05.10.2018
Российская энергетическая неделя 2018
Прорывные технологии и человеческий капитал в ТЭК: ключевые вызовы
Основной тренд — ключевые навыки лежат в работе с большими данными, в интернете вещей, во всем софте, какой только может быть, и компетенции, которыми традиционно силен ТЭК, хардовые компетенции — это железо, технологические процессы, где все строго зарегламентировано и все четко, по линеечке и по инструкции, — они останутся. Однако закрывать глаза на то, что рынком востребованы другие специалисты, нельзя
05.10.2018
Российская энергетическая неделя 2018
Прорывные технологии и человеческий капитал в ТЭК: ключевые вызовы
Процесс непрерывного, на протяжении всей жизни, получения образования я считаю основным трендом. <...> Я считаю, что, если мы останавливаемся хоть в какой-то момент в своем развитии, мы останавливаем экономику страны