Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Корпоративное здоровье: курс на качество жизни и активное долголетие

Павильон F, Пространство «Здоровое общество»
При поддержке РБК

Качество жизни сотрудников является основой долгосрочного развития их предприятий. Многие компании следуют современным глобальным трендам на well-being, а также государственному курсу на увеличение продолжительности жизни населения и активно внедряют корпоративные программы по укреплению здоровья своих сотрудников. В отличие от давно разработанных мер оздоровления рабочих на производстве, поддержка здоровья офисных сотрудников является новой сферой, где компании только делают свои первые шаги. В базовый комплекс благополучия офисных сотрудников сегодня принято включать такие принципы здорового образа жизни как: режим и качество сна, правильное питание, достаточная физическая активность, отказ от курения; профилактика распространенных хронических заболеваний. Как обстоят дела с развитием программ поддержки здоровья сотрудников в крупнейших компаниях России? Как сформировать на предприятиях здоровьесберегающую среду, позволяющую создавать условия для здоровой жизни? Как объединить действия работодателей, работников и общества и сформировать корпоративную культуру ответственного отношения к здоровью?
Дата проведения
Форум
ПМЭФ
Время проведения
11:30—13:00
Зал
Павильон F, Пространство «Здоровое общество»
Аналитика на тему