Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Соискатель: индивидуальный подход и эффективное трудоустройство

Университет «Сириус», конференц-зал № 2
Информирование служб занятости населения о новациях в стандартах процессов исполнения полномочий в 2025 году, включая изменения и пополнение сервисной линейки, переход на новую модель профилирования и применения индивидуального плана. Общая схема работы кадрового центра, выстраиваемой под прогнозируемые востребованные специальности, квалификации и навыки, конкретный заказ работодателя и источники удовлетворения кадровой потребности. Состав сервисов, включаемых в стандарты процессов исполнения полномочий СЗН в 2025 году. Модель профилирования с 2025 года. Клиентские группы, их перечень, структура их характеристик. Индивидуальный план, состав и подходы к составлению.
Дата проведения
Форум
ВНОТ
Время проведения
Зал
Университет «Сириус», конференц-зал № 2