Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Стресс-менеджмент на рабочем месте: как сохранять контроль в мире хаоса

Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал «Толстой»

По мнению подавляющего большинства специалистов, в области психологии труда, стресс является неотъемлемой частью любой профессиональной деятельности человека вне зависимости от уровня его стрессоустойчивости и иных индивидуальных характеристик. Стресс — естественная реакция нервной системы на внешнее воздействие. Его наличие в малом количестве на рабочем месте способствует росту и развитию сотрудника, когда же он сталкивается с со стрессом постоянно, это существенно снижает его работоспособность, провоцирует эмоциональное выгорание, подрывает ментальное и физическое здоровье. Текущая социально-экономическая ситуация, в том числе на рынке труда, требует от сотрудников компаний перманентной и своевременной адаптации к стремительно меняющимся условиям. Поэтому стрессоустойчивость как способность человека успешно справляться с изменениями внешней среды становится одной из ключевых профессиональных компетенций. Именно навыки стресс-менеджемента позволяют работникам решать задачи в сложных, нестандартных условиях и поддерживать эффективность бизнес-процессов. Какие лучшие корпоративные практики поддержки эмоционального здоровья и стрессоустойчивости сотрудников реализуются в ведущих российских компаниях? С какими новыми вызовами сталкиваются работники в новых социально-экономических реалиях? Какие негативные последствия на уровне компании может повлечь частый стресс у сотрудников и как он связан с профессиональным выгоранием? Какова доля россиян, сталкивающихсясо стрессом и выгоранием на работе? Как экологично измерить стрессоустойчивость при приёме сотрудника на работу? Какие практики стресс-менеджмента доказали свою эффективность?

Дата проведения
Форум
ВНОТ
Время проведения
Зал
Парк науки и искусства «Сириус» , Конференц-зал «Толстой»
Аналитика на тему