Работающие граждане вносят основной вклад в социально-экономическое развитие государства. Их здоровье определяется не только безопасностью условий труда, но и доступностью медико-санитарных услуг, программами, предполагающими профилактику и контроль рисков нарушения здоровья (в том числе в результате профессиональной деятельности), позволяющими вовремя распознавать заболевания и получать медицинскую и реабилитационную помощь. Тем не менее говорить о построении здорового общества можно только в том случае, когда общество мотивировано к здоровому образу жизни и осознанно, не по регламенту, разделяет ценности здоровьесбережения. Управляемая корпоративная среда — то место, где может формироваться массовая культура ответственного отношения к здоровью и могут закладываться основы здорового общества.
