Важнейшим фактором эффективного функционирования региональных социально-экономических систем является качественное управление социальным развитием, направленное на устойчивое повышение стандартов гражданского общества, формирование благоприятной социальной среды и решение существующих проблем в регионе, создание условий для совершенствования образовательного уровня населения и сохранения культурного наследия. Региональные органы государственной власти выступают основным заказчиком и гарантом социального развития региона, в то же время в решение комплексных социальных задач зачастую вовлечены крупные компании, имеющие возможности и ресурсы для реализации социальных программ и проектов, а также специализированные некоммерческие организации (НКО). Таким образом, бизнес и НКО становятся некими агентами социальных изменений в обществе, участвующими в сложных процессах социального менеджмента в регионах. В связи с этим необходимым условием эффективности социального менеджмента становится настройка взаимодействия между государством, бизнесом и НКО, поиск точек пересечения в их социальной повестке и совместная реализация проектов и инициатив, имеющих наибольшее значение для целей развития общества. Какие задачи ставят перед собой регионы в области социального развития? Как государство в регионах может поддерживать благотворительные и социальные проекты, реализуемые некоммерческим сектором и коммерческими компаниями, и какие механизмы взаимодействия власти, бизнеса и НКО наиболее эффективны? В чем особенности успешно реализованных инициатив в социальной сфере и какие практики могут быть тиражированы в других регионах? Как сделать благотворительность в регионах системной и что необходимо, чтобы эффективно управлять всеми звеньями этой системы?
