КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫ
Новые форматы
устойчивого развития должны решать целый комплекс проблем с опорой на новые
ценности
«Нам нужно искать
новые форматы устойчивого развития. В рамках нашего проекта [Project Vertica —
ред.] мы решаем пять проблем: защищаем окружающую среду, работаем с социальной
повесткой, с рядом урбанистических вопросов, когда отсутствует связь с
природой, с проблемами образовательного характера и с этическим вопросом», —
Симона Рандева, основатель, Project Vertica.
«Мы выбираем и
определяем свои ценности через свои действия. То, на что мы тратим деньги,
говорит о том, во что мы верим, и именно поэтому мы призываем вас принимать
ответственные и осознанные решения», — Симона Рандева, основатель, Project
Vertica.
«Моя миссия —
перестроить доверие в мире через финансовую прозрачность. Недостаток доверия —
это то, что может привести к концу жизни на нашей планете», — Джерардо Тревино,
главный исполнительный директор и основатель, Paybook.
Нужно отказаться
от кризисного управления и строить долгосрочные проекты для достижения
устойчивого развития
«Мы не можем
постоянно жить в режиме кризисного управления. <...> Мы стараемся думать
долгосрочно. В каком мире мы бы хотели жить и какими мы хотим видеть наши
города? Лучше начать раньше, пока ситуация не стала слишком плохой, и нам нужно
обмениваться лучшими идеями», — Симона Рандева, основатель, Project Vertica.
Традиционные
ценности должны быть включены в программы устойчивого развития
«Прежде всего я
хотел бы сказать о мегатрендах, которые определяются человеческой природой. Это
добродетели — создать семью, растить детей. Сегодня эти классические,
традиционные ценности воспринимаются практически как роскошь. Генеральный
секретарь ООН убедил нас подумать, как можно работать с мегатрендами с точки
зрения работы с населением планеты», — Халит Юнвер, член правления,
Европейская технологическая палата.
Технологии
являются важным элементом достижения Целей в области устойчивого развития
«Мы живем в
огромной экономической машине, и эта машина распределяет самые разные функции
между людьми. Мы не знаем, как будут меняться эти функции, но мы можем быть
уверены, что нельзя добиться мира во всем мире и настоящего мирового лидерства
без использования технологий. Поэтому нужно рассматривать нашу программу
лидерства как информационное лидерство XXI века, лидерство, ведущее к трансформации
всего мира», — Халит Юнвер, член правления, Европейская технологическая палата.
ПРОБЛЕМЫ
Разрушение
природных экосистем, изменение климата
«85% территории,
покрытой болотами, исчезает. От 40% до 80% водных ресурсов используется для
коммерческих целей. Существующая модель использования водных ресурсов не
является устойчивой», — Симона Рандева, основатель, Project Vertica.
«Один из главных
вызовов — это изменение климата. Поэтому мы придаем большое значение проектам
углеводородной экономики закрытого типа», — Халит Юнвер, член правления,
Европейская технологическая палата.
Разрушение
мирового порядка, созданного в 1945 году
«Новый мировой
порядок может в какой-то степени свести себя с ума. <...> Рузвельт, Черчиль
и Сталин построили новый мировой порядок, но сейчас он находится в агонии,
прежде всего потому, что мир изменился. США ставят себя на первое место, Китай хочет
стать лидером, идет процесс разложения европейского единства. <...> Россия
становится ключевым игроком в мире», — Тереза Астольфи, руководитель
международного направления, Народная партия в Конгрессе депутатов Королевства
Испания.
«Мировой порядок
1945 года разваливается, потому что глобальные институты находятся в состоянии
шока, потому что идет четвертая промышленная революция, которая меняет всю
жизнь в мире», — Тереза Астольфи, руководитель международного направления,
Народная партия в Конгрессе депутатов Королевства Испания.
Недостаточное
распространение ценностей устойчивого развития
«В мире нет
интереса к прозрачности, хотя все только и говорят о прозрачности и доверии.
Дело не в технологиях. Дело в ценностях. Есть ли у нас ценности, нужные чтобы
добиться прозрачности? Готово ли общество к прозрачности?», — Джерардо
Тревино, главный исполнительный директор и основатель, Paybook.
РЕШЕНИЯ
Активно
действовать по продвижению новых ценностей. Влиять на формирование нового
мирового порядка
«Новый мировой
порядок уже на горизонте, и молодые лидеры сегодняшнего дня должны встать во
главе этой новой модели, потому что иначе этот поезд уйдет без нас. Нужно
добиваться наших целей, переходить к действиям», — Тереза Астольфи,
руководитель международного направления, Народная партия в Конгрессе депутатов
Королевства Испания.
Работать в
сотрудничестве с международными организациями, правительствами и НКО
«Мы не достигнем
многого без поддержки международных организаций, местных правительств и
бизнеса. Поэтому нам очень важно продолжать диалог с политиками,
представителями НКО и гражданского общества, чтобы реализовать эти новые
политики и реализовать трансформацию», — Симона Рандева, основатель, Project
Vertica.
Развивать
конкретные проекты
«Мы создали
платформу, с помощью которой можно принести новые возможности на развивающиеся
рынки, например, Латинской Америки. <...> Сегодняшняя прозрачность — это
итоговые отчеты, а мы хотим сделать сертификат, который будет удостоверять
реальную и глубокую прозрачность организации. Единый стандарт прозрачности
данных по НКО и любым другим организациям, включая религиозные», — Джерардо
Тревино, главный исполнительный директор и основатель, Paybook.
«Мы собираем по
100–200 человек на игру по очистке территории. <...> Мы проводим наши
„Чистые игры“ в России, в них участвовали уже 300 городов, проводим
международные игры», — Дмитрий Иоффе, председатель правления, МОО «Чистые
игры».
Опираться на
взаимную поддержку единомышленников
«Мы помогаем новым
компаниям расти и продвигаться, искать инвесторов, которые готовы к
рискованному инвестированию в проекты, которые предлагают молодые лидеры,
помогаем им контактировать и лучше понимать друг друга», — Алёна Юдина, главный
исполнительный директор, Quantum Leap Strategy AG.
Использовать
энергию и потенциал молодых лидеров
«Молодость
помогает. У молодых нет ограничений, идущих от плохого опыта. Молодость открыта
от природы, она дает гибкость, силы для творчества. <...> Молодые люди
иначе видят ситуацию, и они более активны, могут масштабировать свои проекты по
всему миру», — Симона Рандева, основатель, Project Vertica.
«Возраст дает
энергию для движения вперед», — Дмитрий Иоффе, председатель правления, МОО
«Чистые игры».
Подробнее читайте
в Информационно-аналитической системе Росконгресс roscongress.org.
