Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 197 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 83 странах мира, с 286 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Наталья Третьяк

Наталья Третьяк

Генеральный директор, Группа компаний «Просвещение»
Цитаты
13.10.2022
Российская энергетическая неделя 2022
Энергетическая трансформация в России: возможности и вызовы
Все проекты по декарбонизации так или иначе содействуют технологическому переоснащенную нашей промышленности, что особенно важно в нынешних условиях. Это позволяет обеспечить более устойчивый и эффективный бизнес для наших клиентов и, соответственно, наш бизнес. Мы будем продолжать эту работу и в этом плане очень важна поддержка регулятора
07.09.2022
ВЭФ 2022
Энергия зеленых рынков Азии: подключайтесь
На сегодняшний день у нас отсутствуют позитивные механизмы работы азиатских инвесторов на локальном рынке, потому что еще не созданы необходимые биржевые инструменты. <…> Пока, наверное, единственный способ получить иностранные инвестиции — это эмитироваться на соответствующих зарубежных азиатских рынках
07.09.2022
ВЭФ 2022
Энергия зеленых рынков Азии: подключайтесь
По итогам 2021 года страны Азиатско-Тихоокеанского региона стали безусловными лидерами в выпуске зеленых облигаций. <…> России, особенно регионам Дальнего Востока, безусловно интересны восточноазиатские инвестиции
06.09.2022
ВЭФ 2022
Рынок углеродных единиц в России: от эксперимента к долгосрочной стратегии развития
Реализация климатических проектов способствует технологическому переоснащению производства, а соответственно — получению более высоких доходов и созданию более устойчивого бизнеса… И в этом плане это, конечно, интересно всем
06.09.2022
ВЭФ 2022
Рынок углеродных единиц в России: от эксперимента к долгосрочной стратегии развития
Если говорить о добровольном рынке, это более молодой рынок, и он действительно по объемам сильно уступает рынку квотированных углеродных единиц. Но что очень важно — этот рынок развивается достаточно высокими темпами, эксперты предрекают, что на горизонте 8-10 лет объем этого рынка увеличится более чем в 20 раз. Есть прогнозы, что к 2030 году объем этого рынка будет составлять уже 50 млрд долларов США в эквиваленте. На сегодняшний день эти показатели гораздо скромнее — 2 млрд долларов
06.09.2022
ВЭФ 2022
Школа будущего. Где, как и чему мы учим наших детей?
Очень важно искать широкий спектр экономических механизмов, которые бы позволяли создавать качественную хорошую инфраструктуру. Механизм государственно-частного партнерства и концессии как раз один из таких эффективных примеров, когда усилия государства и бизнеса позволяют достигнуть важных социально значимых целей. “Газпромбанк” применяет эти механизмы в социальной сфере начиная с 2015 года. Общий объем инвестиций, которые мы вложили в рамках таких механизмов в социальную сферу, составляет 982 млрд рублей
15.06.2022
ПМЭФ 2022
Ответственный бизнес меняет курс: как расставляем приоритеты в новых условиях
Изменение геополитической ситуации, безусловно, повлияет на темпы и, может быть, на формы применения механизмов, но оно точно не отменяет эту повестку. Потому что факторы, которые запустили такую трансформацию, никуда не исчезли. Извините, всеобщее потепление никто не отменял... И то, что, к сожалению, ряд стран ушли от сотрудничества в этом направлении, как минимум недальновидно
15.06.2022
ПМЭФ 2022
Ответственный бизнес меняет курс: как расставляем приоритеты в новых условиях
Ошибочно было бы считать, что изменения и тренд устойчивого развития нам кто-то навязал, что это пришло откуда-то извне. Абсолютно нет. Думаю, что для России и российского бизнеса это парадигма достаточно долгого периода, возникшая не вчера и не позавчера. Давайте вспомним, что основные ценности устойчивого развития были зафиксированы на государственном, конституционном уровне еще более ста лет назад — в конституции 1918 года
03.09.2021
ВЭФ 2021
Переход на траекторию устойчивого развития: стратегия, ресурсы и инструменты реализации
Я уверена, что у России есть все предпосылки экономические и политические и технологические для того, чтобы устойчивое развитие было устойчивым трендом
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
Я горжусь, что в свое время я курировала проект развития дошкольного образования и благодаря этому проекту возник 1 млн 300 тыс. мест в дошкольных учреждениях, что позволило большому числу молодых мам выйти на работу. При том что система дошкольного образования в России, по оценкам экспертов, считается одной из лучших в мире
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
Мы должны закладывать в наших детях с ранних лет понимание, что возможны разные социальные роли, что допустимо сочетание этих ролей
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
То, что мы не даем мужчине возможности реализации в иной сфере, кроме профессиональной, является для нас, женщин, сдерживающим фактором в карьере
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
В России созданы уникальные условия, чтобы женщина развивалась. И это не только наследие прошлых лет, но и на современном этапе развития общество и государство делает очень многое
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Наука, образование и бизнес: стратегия интеграционного взаимодействия
Технологии меняются с огромной скоростью. Если раньше технологические революции происходили раз за одно-два поколения, то сейчас мы видим, что технологии спешат сменить друг друга в течение 3-5 лет. И в этом плане профессиональные знания быстро теряют свою актуальность, они девальвируются с огромной скоростью. И для работодателя все в большей мере интересны личные качества работника, его социальные навыки и фундаментальные знания. <...> Интрига заключается в том, что эти навыки формируются в основном не в профессиональной школе, они формируются в детском и юношеском возрасте, а готовность и умение бизнеса работать со школой и детским садиком за редким исключением не наблюдается. Особых механизмов для этого не создано
12.09.2018
ВЭФ 2018
Вклад женщин – новаторов и бизнес-лидеров в формирование экономики будущего
Нами разработан большой блок услуг дистанционного банковского круглосуточного обслуживания. Это совершенно другие возможности для ведения бизнеса, нежели если бы таких технологий не было. Мы вполне можем дать рекомендацию от нашей женской секции Правительству разработать систему мер поддержки работодателей, создающих комфортные условия для женщин
12.09.2018
ВЭФ 2018
Вклад женщин – новаторов и бизнес-лидеров в формирование экономики будущего
Закон достаточно много говорит о том, какие льготы и преференции работодатель должен дать для женщин, но, к сожалению, нормы закона построены в основном на императивном и запретительном характере
12.09.2018
ВЭФ 2018
Вклад женщин – новаторов и бизнес-лидеров в формирование экономики будущего
Мы можем одновременно делать несколько дел, мы можем быстро переключаться между различными темами, <...> мы можем совместить заботу о семье и профессиональную деятельность. И в этом плане очень важно, чтобы и бизнес, и государство, и сами мы создавали для себя условия возможности такого совмещения
12.09.2018
ВЭФ 2018
Национальные проекты: что будет сделано на Дальнем Востоке?Образование и наука
Использование механизмов ГЧП обеспечивает создание более современных, качественных, энергоемких, энергоэффективных объектов