Российские компании начинают все больше осознавать не только важность корпоративной социальной ответственности как феномена, но и необходимость его наполнения реальным содержанием. Социальная ответственность бизнеса давно перестала быть просто строчкой расходов в бюджете или, как считают некоторые, средством уклонения от уплаты налогов. Организация масштабных социальных и гуманитарных проектов открывает перед российскими компаниями абсолютно новый мир гуманитарной работы. Это позволяет аккумулировать ценный опыт, налаживать новые крайне важные контакты и укреплять свою репутацию в региональном и мировом масштабах. Осознавая это, российские компании все больше вовлекаются в проекты помощи регионам и странам, страдающим от войн, болезней и стихийных бедствий.
Вместе с тем компании все еще весьма часто отказывают профильным НКО в поручении им организовывать соответствующие мероприятия. Корпорации стараются осуществлять свои инициативы в сфере социальной ответственности бизнеса полностью самостоятельно. Эта ситуация ограничивает потенциал взаимодействия НКО и бизнеса для решения социально значимых проблем. Преодоление подобного состояния позволит значительно увеличить эффективность социально-гуманитарных проектов, а также еще более рационально распределять ресурсы на их реализацию.
В области доставки гуманитарной помощи в регионы, которые пострадали от пандемий, войн или природных катаклизмов, российские компании достигли значительного прогресса. Вместе с тем необходимо понимать, что подобные акции являются лишь вершиной айсберга относительно всего объема необходимых гуманитарных акций. Несмотря на свою неоспоримую ценность, мероприятия по доставке гуманитарной помощи являются скорее способом одномоментного и краткосрочного решения оперативных проблем, чем длительным проектом, направленным на системное искоренение последствий той или иной катастрофы.
Именно поэтому финансовые ресурсы компаний все чаще обращаются в других сферах социальной ответственности бизнеса и прежде всего в образовательных проектах. Такие вложения носят взаимовыгодный характер для корпораций и местной среды: образовательные проекты позволяют повышать уровень грамотности в регионах проведения, вовлекать молодежь в дальнейшие ступени образования, вырабатывать у нее навыки и давать ей те знания, которые будут необходимы для профессий будущего. Таким образом, обеспечивая будущее жителям этих регионов через образовательные проекты, компании через некоторое время смогут пожать плоды в виде квалифицированных кадров. Однако предстоит применить еще немало усилий для внедрения более эффективных технологий помощи гуманитарным миссиям и однозначного общественного определения социальной ответственности бизнеса как термина и сферы его применения.
