Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с 126 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 69 странах мира.

Вход в Единый личный кабинет
Восстановление пароля
Введите адрес электронной почты или телефон, указанные при регистрации. Вам будет отправлена инструкция по восстановлению пароля.
Некорректный формат электронной почты или телефона
Анна Высоцкая

Анна Высоцкая

Директор, Дальневосточный филиал ПАО КБ «Восточный»
Цитаты
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
Я хочу продемонстрировать женщинам возможность расширения социальных ролей — показать, что возможно быть лидером не в ущерб какой-либо из традиционных ролей женщины
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
Почему работающие женщины далеко не всегда являются женщинами-лидерами. Это вопрос выбора, и этот выбор женщина делает не всегда. Даже обладая нужными компетенциями, женщины осознанно отказываются от руководящей позиции
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
В сфере подготовки кадров мы, к сожалению, находимся лишь на этапе дискуссий с образовательными учреждениями, обсуждения того, что необходимо и в каких сферах будут работать наши дети. Сказать, что уже сейчас некие инновации внедряются в образовательный процесс, я пока не могу
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
В [условиях внедрения] инноваций женщины абсолютно конкурентны <…> Четвертая промышленная революция только усилит роль женщины в развитии экономики
04.09.2019
ВЭФ 2019
Женщины-лидеры в формировании кадров будущего
За последние пять-семь лет количество женщин-руководителей кратно увеличилось <…> Присутствие женщин на руководящих должностях дает удивительный синергетический эффект — типы мышления, креативность у нас разные, и совмещение их точно добавит эффективности бизнесу
13.09.2018
ВЭФ 2018
Открытие и сессия. Женщины-лидеры. Роль в социально-экономическом развитии
Гендерный признак скорее помогает, чем мешает, так как женщины обладают широкой эмоциональной палитрой, они способны лучше вести переговоры, у них больше приемов, которые заложены в них природой, которые позволяют быстрее и эффективнее добиваться нужного результата
13.09.2018
ВЭФ 2018
Открытие и сессия. Женщины-лидеры. Роль в социально-экономическом развитии
Очень мало женщин, которые стремятся большую часть своей жизни посвятить бизнесу. Это связано с тем, что это огромное отвлечение жизненного ресурса. Ты должен уметь качественно балансировать свою семейную жизнь, отношение и время, посвященное детям, и не отвлекаться при этом от бизнеса
13.09.2018
ВЭФ 2018
Открытие и сессия. Женщины-лидеры. Роль в социально-экономическом развитии
Гендерный признак — в голове и в эмоциональном состоянии каждой отдельно взятой женщины, которая строит свою жизнь и карьеру. С точки зрения общих стандартов, в том числе стандартов отрасли финансов, никаких особенностей, гендерных признаков нет, и ключевая оценка — это оценка по профессионализму