Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Дмитрий Сычев

Дмитрий Сычев

Ректор, Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования Министерства здравоохранения Российской Федерации
Биография
Сычев Дмитрий Алексеевич — доктор медицинских наук, профессор, профессор РАН, академик РАН, прошел подготовку в ординатуре и аспирантуре Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова (в настоящее

время — Сеченовский университет).

С 2013 года Сычев Д.А. заведует кафедрой клинической фармакологии и терапии им. академика Б.Е. Вотчала Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования Минздрава России.

С 2019 года — ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Профессор Сычев Д.А. — один из ведущих специалистов в области клинической фармакологии в России, признанный научным медицинским сообществом. Основные научные исследования Сычева Д.А. посвящены вопросам разработки и изучения «омиксных» биомаркеров

персонализации применения жизненно важных лекарственных препаратов у пациентов с сердечно-сосудистыми, психическими заболеваниями, заболеваниями органов дыхания, желудочно-кишечного тракта, туберкулезом, онкологическими заболеваниями и др., в том числе в условиях полипрагмазии, с целью снижения риска развития нежелательных реакций
Цитаты
13.02.2019
Здоровое общество. На пути к цели: 80+ 2019
Персонализированная медицина: могут ли научные исследования стать успешным бизнес-проектом?
Что касается разработки персонализированных подходов к уже применяющимся лекарственным препаратам — эта история не очень для бизнеса интересна, но в этих технологиях очень большой потенциал старых лекарственных препаратов, которые доказали свою эффективность в мультицифровых эндомизированных исследованиях. <…> Такие исследования плохо финансируются — как правило, грантовые программы различных научных фондов, потому что нужно сделать ассоциативные исследования, нужно разработать алгоритм персонализации, валидизировать его, внедрить, сделать систему поддержки принятия решений — очень дорого
Показать ещё
Интересное на портале
Исследование
Будущее рабочей силы. Привлечение и удержание талантов из поколения Z
В исследовании, подготовленном консалтинговой компанией Arthur D. Little, рассматриваются тенденции рынка труда в сфере найма представителей поколения Z, а также описываются основные меры, которые компании могут принять для реорганизации своих предприятий, чтобы повысить их эффективность и конкурентоспособность на меняющемся рынке, где в ближайшее время большая часть рабочей силы будет представлена именно этим поколением.
Статья
Резервы повышения эффективности системы здравоохранения в РФ
Исследование потенциала повышения эффективности российского здравоохранения. Анализ влияния здоровья населения на экономические показатели, инновационные подходы к кадровому обеспечению и мотивации граждан. Экспертные выводы ПМЭФ-2024 о стратегиях оптимизации системы здравоохранения.
Экспертное мнение
Яркие цитаты ВЭФ-2024: Участники форума о развитии экономики и человеческом капитале
Аналитический дайджест
Звездный волейбол в Лужниках, чемпионы мира по шахматам на ВЭФ, Эд Ширан в футболе
Фонд Росконгресс представляет дайджест спортивных новостей за период с 12 по 18 августа.
Показать ещё