Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Олег Салагай

Олег Салагай

Заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации
Цитаты
16.06.2022
ПМЭФ 2022
Здоровье поколений в основе демографической политики
У нас утвержден федеральный проект по укреплению общественного здоровья. В рамках этого проекта у нас создаются центры общественного здоровья в каждом регионе, и, надо сказать, они уже созданы, но нам еще предстоит их вывести на проектную мощность, чтобы они реализовывали все поставленные задачи. Один из элементов этого проекта — разработка и принятие корпоративных программ общественного здоровья. У нас на сегодня более 200 работодателей участвуют в реализации корпоративных программ
16.06.2022
ПМЭФ 2022
Здоровье поколений в основе демографической политики
Существует устойчивая связь между смертью трудоспособного населения в нашей стране и тем, что было принято называть сверхсмертностью мужчин
02.09.2021
ВЭФ 2021
Медицина на экспорт: возможности рынков АТР
Главой государства поставлена амбициозная задача — увеличение экспорта медицинских услуг по сравнению с 2017 годом в 4 раза — до 1 млрд долларов. <...> У российского здравоохранения достаточно ресурсов и достаточно компетенций для того, чтобы обеспечить выполнение этой амбициозной задачи
04.09.2019
ВЭФ 2019
Международный медицинский кластер: быть или не быть?
Мы готовы вместе, в диалоге найти те правильные формы облегчения административных процедур (в медицинском кластере — Ред.), не делая глобальных изъятий в отношении общего правового регулирования
04.09.2019
ВЭФ 2019
Международный медицинский кластер: быть или не быть?
Министерство здравоохранения в целом поддерживает идею создания международного медицинского кластера. Но дальше начинается важный вопрос поиска баланса между экономической привлекательностью и обеспечением наивысших стандартов безопасности и качества медицинской помощи <…> и, соответственно, пропорциональности нормативно-правового регулирования
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Здоровые регионы: проекты и лучшие практики
Масштаб цифр всегда один и тот же: порядка 60% здоровья человека зависит от него самого. Если мы не используем этот колоссальный ресурс, если мы не предпринимаем мер для того, чтобы человек стремился вести здоровый образ жизни, то, конечно, мы теряем колоссальный рычаг для изменения демографических и других показателей в сфере здравоохранения
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Программы корпоративного здравоохранения: модный тренд или базовая потребность?
Задача — собрать наилучшие корпоративные практики, обобщить их и затем подготовить модельную корпоративную программу, которую работодатель может использовать, если захочет это делать
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Программы корпоративного здравоохранения: модный тренд или базовая потребность?
Что показывает анализ этих корпоративных программ? Что очень часто они проводятся просто как некий проект, не имеющий какого-то конца и конкретных показателей эффективности. Сегодня мы видим, что наибольший результат дают те программы, которые ограничены по времени
06.06.2019
ПМЭФ 2019
Программы корпоративного здравоохранения: модный тренд или базовая потребность?
Сегодня пакетом ДМС в качестве преимущества уже мало кого удивишь. Сегодня речь идет о формировании определенной экосистемы, которая стимулирует к ведению здорового образа жизни, и именно эта экосистема является сегодня конкурентным преимуществом
13.02.2019
Здоровое общество. На пути к цели: 80+ 2019
Общественное здоровье в регионах
Федеральный проект укрепления общественного здоровья <…> предполагает, что в каждом регионе к 2024 году должна быть сформирована региональная программа по укреплению общественного здоровья
13.02.2019
Здоровое общество. На пути к цели: 80+ 2019
На пути к снижению смертности от неинфекционных заболеваний: реализация федеральных проектов
Существует целая группа людей, у которых риск заболеваемости выше. В их отношении должны приниматься не только особые медицинские, но и особые меры в области укрепления общественного здоровья,
26.05.2018
ПМЭФ 2018
Глобальная ответственность как ключевая компетенция молодых людей
«Сегодня знания, наука и образование не имеют границ. Это хорошая новость, но есть и плохая новость, которая состоит в том, что и угрозы границ не имеют»,
26.05.2018
ПМЭФ 2018
Глобальная ответственность как ключевая компетенция молодых людей
«Сегодня глобальная ответственность это не какая-то возможность, не потенциал — это неизбежность, это то, что мы все должны понимать. И конечно, ответственность не должна нами восприниматься как некие последствия наших поступков, ответственность — это прежде всего наши проактивные действия»,