Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Эммануэль Фабер

Эммануэль Фабер

Главный исполнительный директор, председатель совета директоров, Danone SA
Биография
Дата рождения: 22 января 1964
Гражданство: француз
Стаж работы в Группе Danone: с октября 1997
Закончил HEC (École des hautes études commerciales de Paris).
Начал карьеру в должности консультанта в Bain & Company, далее — в Baring Brothers.
В 1993 получил работу в Legris Industries в должности Главного административного и финансового директора, далее — президента (после переименования в 1996).
Эммануэль Фабер пришел в Danone в 1997 на должность начальника финансового департамента, стратегий и информационных систем. В 2000 году вошел в состав исполнительного комитета.
В 2005 в ходе усиления организации управления бизнеса на Азиатско-тихоокеанской территории Эммануэль Фабер был назначен на должность вице-президента Азиатско-тихоокеанского региона и отвечал за операционную деятельность Группы в данном регионе.
1 января 2008 назначен на должность заместителя генерального директора Danone. В зоне ответственности — основные корпоративные функции (финансы, дирекция по персоналу и так далее).
28 апреля 2011 года назначен на должность заместителя председателя совета директоров.
С 2008 является директором паевого инвестиционного фонда «Danone. Communities (SICAV)».
В 2009 вошел в состав управляющего комитета фонда Ecosystem Danone.
С декабря 2011 — член управляющего комитета фонда Livelihoods.
С 1 декабря 2017 года является Президентом и Председателем совета директоров.
Цитаты
25.05.2018
ПМЭФ 2018
Россия – Франция
В 2011 году мы приобрели компанию «Милко», которая позволяет нам быть первым собирателем молока в России. Несколько миллиардов евро мы вложили в молочную отрасль
Показать ещё
Интересное на портале
Исследование
Эксперты Фонда Росконгресс и МГИМО рассказали о перспективах развития и значении международного транспортного коридора «Север – Юг»
Фонд Росконгресс совместно с экспертами МГИМО подготовил информационно-аналитический дайджест «Коридор „Север – Юг“: новые возможности для внешней торговли России». В нем говорится о роли международного транспортного коридора (МТК) «Север – Юг» в новой внешнеторговой реальности России.
Статья
Новые тренды в подготовке кадров – что поможет ликвидировать кадровый дефицит
Анализ современных подходов к решению кадрового дефицита в России. Трансформация системы целевого обучения, роль платформы «Работа в России», развитие среднего профессионального образования. Предложения по созданию единой системы подготовки специалистов с учетом региональных потребностей.
Экспертное мнение
Мировой порядок: ценности в праве
РЕКТОР ВСЕРОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ЮСТИЦИИ (РОССИЙСКОЙ ПРАВОВОЙ АКАДЕМИИ МИНЮСТА РОССИИ) ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВА
Аналитический дайджест
Итоговая презентация ПМЭФ-2024
Итоговая презентация ПМЭФ-2024
Показать ещё