Сам факт того, что роли женщин в отечественной экономике посвящена отдельная сессия на крупном международном мероприятии, говорит о смене парадигмы общественного мнения в этом вопросе. Признание того, что женщина может принимать более активное участие в экономике, можно считать прорывом, новым трендом. Необходимо поддерживать эти тенденции, несмотря на то, что уровень безработицы среди женщин все еще слишком высок.
Министерство экономики и развития России считает необходимым введение ряда мер, направленных на развитие частичной и удаленной занятости. Необходимо предоставить возможности, но при этом сохранить баланс, позволив женщинам выбирать, сколько времени им необходимо уделять работе, а сколько — семье.
Для структурного обновления экономики в первую очередь необходимо обратить внимание на трудоустройство молодых женщин. Если речь идет о молодых мамах, то здесь встает целый ряд вопросов. Необходимость специализированной инфраструктуры в непосредственной близости от работы, детские сады, где женщины смогут оставить детей. Вторая проблема заключается в нежелании компаний принимать на работу молодых матерей. Один из эффективных способов решения вопросов занятости не только женщин, но и населения в целом — развитие женского предпринимательства. Например, в Китае это помогло создать более 4 миллионов новых рабочих мест.
Однако в мировом рейтинге уровня развития женского предпринимательства Россия разместилась лишь в шестом десятке, несмотря на то, что женщины составляют более половины трудоспособного населения страны. В этой ситуации необходима государственная поддержка женского предпринимательства. Речь не идет о каких-то особенных преференциях для бизнесвумен. Необходимы условия, в которых женщины смогут реализовать себя, особенно если им приходится совмещать семейные обязанности с профессиональной деятельностью.
Так, ряд банков предлагает специализированные кредитные продукты, предназначенные для женщин-предпринимателей. Также направлены в правительство предложения о налоговых льготах для многодетных матерей, о развитии образовательных центров и центров поддержки некоммерческих организаций.
Спикеры отмечали, что экономика сегодня непосредственно зависит от потенциала людей. Велика роль креативных профессий. И чем более креативной становится экономика, тем сильнее возрастает в ней роль женщин. И тем более важной видится помощь государства в развитии их частичной и удаленной занятости.
Было подсчитано , что порядка 27 триллионов долларов было бы получено дополнительно в качестве дохода, если бы женщины были вовлечены в полной мере в экономическую активность. — Виктория Панова, Руководитель, Экспертный совет БРИКС – Россия; проректор, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»; шерпа России в Женской двадцатке
Необходимо доносить до молодых женщин, что их голоса ровно так же важны для всего мира, что и мужские. — Хизер Барнабе, Главный исполнительный директор, G(irls)20
Мне кажется, можно посмотреть, что сделано в мире, <...> на те вещи, которые у нас тоже есть в отдельных компаниях, в отдельных регионах. <…> Какие-то вещи действительно возможно обеспечить на законодательном, федеральном уровне, чтобы женщины имели возможность работать, имели возможность обеспечивать семью, имели возможность участвовать, действительно с мужчинами наравне, в повышении благосостояния уровня и своих детей, и самостоятельно себя. — Светлана Лукаш, Заместитель начальника Экспертного управления Президента Российской Федерации; шерпа России в «Группе двадцати»
Чем экономика становится более креативной, более творческой, тем более роль женщины в мировой экономике растет. — Максим Орешкин, Заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации
Женщина еще и очень требовательна — и к себе, и к окружающему. <…> Женщины всегда настойчивы в своих требованиях получить качественную услугу, качественный товар; и мне кажется, что это тоже определенный стимул развития экономики. — Анна Попова, Руководитель, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; главный государственный санитарный врач Российской Федерации
Моя задача сегодня как законодателя — сделать все, чтобы мы, женщины — работающие женщины и неработающие женщины — жили счастливо в нашей стране. — Оксана Пушкина, Телеведущая; заместитель председателя комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по вопросам семьи, женщин и детей
Международные компании, Газпром, НОВАТЭК смотрят с точки зрения анализа эффективности команд и пришли к выводу, что <…> появление женщины на руководящей позиции либо в совете директоров <…> вносит компетенции, связанные с эмоциональным интеллектом, интуицией, которые помогают команде быть эффективнее. — Светлана Чупшева, Генеральный директор, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ)
