Платформенная занятость в цифровой экономике: правовые проблемы регулирования (Федеральный закон об агрегаторах)

Платформенная занятость сегодня представляет собой оказание услуг и выполнение работ физическими лицами при помощи посредника – цифровой платформы. Количество платформ увеличивается, соответственно, растет и число лиц, обеспечивающих себя работой и доходами с их помощью. При этом остаются не урегулированными законодательством (урегулированными фрагментарно) вопросы правовой регламентации труда лиц посредством платформенной занятости, вопросы распределения ответственности между платформами и лицами, реализующими через них свою способность к труду, перед третьими лицами и другие вопросы. При этом при построении моделей соответствующих правовых механизмов очень важно выбрать наиболее эффективные правовые средства, способствующие как предоставлению определенных гарантий трудящимся в платформенной занятости, так и закреплению возможностей развития данного сектора экономики. Каковы причины появления и развития платформенной занятости? Какие разновидности платформ существуют? Является ли труд через цифровую платформу особым видом занятости? И если да, то как быть с его правовым регулированием? Можно ли обязать всех трудящихся на платформе регистрироваться в качестве самозанятых? Как, с одной стороны, защитить трудящихся цифровых платформ от применения к ним несправедливых мер ответственности, а с другой стороны, ввести в правовое поле их ответственность в сфере труда? Как нейтрализовать негативные проявления высокой конкуренции на платформе, отсутствия профессионального роста и роста прекаризации труда? Получит ли общество эффективные механизмы правового регулирования при принятии нормативных актов об агрегаторах?

Правовое регулирование Рынок труда Цифровизация

Дата проведения

28.06.2024

Форум

ПМЮФ

Время проведения

12:15—13:45

Зал

Конгресс-центр, конференц-зал E9