Социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 209 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.

Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями. Развивает многоформатное сотрудничество со 212 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 86 странах мира, с 293 российскими общественными организациями, федеральными и региональными органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp, на арабском языке – t.me/RosCongressArabic. Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Сила сообществ: как горизонтальное управление меняет мир

Корпус D, уровень 5, конференц-зал № 13
Современные подходы к управлению становятся все более важными для эффективного функционирования бизнеса и общества в условиях быстро меняющегося мира. Одним из ключевых инструментов для достижения этих целей является горизонтальное управление, которое активно используется в корпоративных, предпринимательских и профессиональных сообществах. В условиях, когда традиционные иерархические структуры часто не успевают реагировать на вызовы времени, горизонтальные практики демонстрируют свою эффективность в создании гибких и устойчивых моделей развития. Как сообщества могут стать драйверами позитивных изменений в различных сферах? Как коллективное участие и совместное принятие решений помогает бизнесу и обществу быстрее реагировать на изменения и внедрять инновации?
Дата проведения
Форум
ВЭФ
Время проведения
Зал
Корпус D, уровень 5, конференц-зал № 13
Аналитика на тему