26 октября на площадке национального чемпионата по профессиональному мастерству
среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) «Абилимпикс» в Москве Фонд
Росконгресс представил инклюзивный проект «РК-Навыки» и «Карьерный
проект Hunter’s day».
«Абилимпикс» – это крупнейшее в России движение в
области развития профессиональных навыков среди людей с инвалидностью и ОВЗ.
Кураторы проекта «РК-Навыки» и «Карьерного проекта Hunter’s Day»
провели презентацию инициатив и приняли участие в ярмарке вакансий, проходившей
в рамках чемпионата. Они подробно рассказали о возможностях, которые
предоставляет Фонд Росконгресс для начинающих специалистов с инвалидностью и
ОВЗ, а также поделились с будущими соискателями опытом Фонда в области
инклюзивного образования, обсудили аспекты подготовки сотрудников с ОВЗ к
успешному трудоустройству.
С 2020 года Фонд Росконгресс разрабатывает и
реализовывает собственные социальные, образовательные и молодежные проекты,
которые направлены на решение значимых для общества задач: доступное образование,
социальная инклюзия, профориентация и адаптация молодежи, эффективность поиска
и трудоустройства талантливых специалистов. Инициативы Фонда образуют
экосистему «Потенциал страны», главная задача которой – создание условий для развития и реализации
кадрового потенциала с учетом всех категорий населения, в том числе людей с
инвалидностью и ОВЗ, разного уровня образования, дохода, мотивации,
способностей и стартовых возможностей.
Сегодня в экосистему проектов «Потенциал страны» входят социальный
проект «Школьный друг», инклюзивный проект «РК-Навыки», проект по
сотрудничеству со странами СНГ «РК-Содружество», региональный «Карьерный проект
Hunter’s Day»,
кадровый бренд «ДримтиМ» и
виртуальный проект «Потенциал страны. Карьера».
«РК-Навыки»
помогает людям с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья найти
себя на профессиональном поприще, познакомиться с принципами трудовой
дисциплины и корпоративной этики и устроиться на работу мечты, а главное –
социализироваться, приобрести новые навыки и преодолеть коммуникационные
барьеры. Командой проекта разработаны специализированные тренинги и
мастер-классы по различным направлениям: корпоративная культура и этика,
финансовая грамотность, основы офисного программного обеспечения, английский
язык, цифровые сервисы по трудоустройству. «РК-Навыки» помогает и с
организацией последующей стажировки после обучения – будущие соискатели
получают свой первый трудовой опыт в компаниях-партнерах проекта, а также в
Фонде Росконгресс. Целевыми группами проекта являются как будущие сотрудники,
так и работодатели, заинтересованные в трудоустройстве подготовленных
кандидатов. Специалисты проекта консультируют работодателей по специфическим
вопросам, связанными с трудоустройством граждан с инвалидностью и ОВЗ, а также сопровождают новых кандидатов в
этом процессе.
«Проекты, реализуемые Фондом Росконгресс – практикоориентированы
и направлены на помощь разным категориям граждан. Это целая экосистема
социальных, образовательных и молодежных инициатив. Мы предлагаем множество
возможностей для разных слоев населения по раскрытию своего потенциала, по
«прокачке» уже имеющихся навыков и получению новых, помогаем начать карьеру в
крупной компании. Поэтому, так важно, чтобы наши инициативы были замечены и
поддерживались на разных уровнях. Участие в подобных мероприятиях, как
чемпионат «Абилимпикс», –
это та самая возможность не только рассказать о проектах Фонда
непосредственным участникам, но и найти новых потенциальных партнеров и
единомышленников», – отметила заместитель директора Фонда Росконгресс и
руководитель экосистемы проектов «Потенциал страны» Мария Киселева.
«Карьерный
проект Hunter’s Day» направлен на решение проблем «кадрового голода» в
регионах и привлечение молодых
специалистов на местные предприятия. Для решения этих задач Фонд Росконгресс
предложил последовательный ряд мер: подробный аудит кадровой ситуации в
регионе, организация профориентационных мероприятий для местной молодежи и
консультаций для региональных работодателей – крупных предприятий, содействие в
организации программ стажировок. Пилотный этап проекта успешно завершился в
Республике Карелии, где «Карьерный проект Hunter’s Day»
позволил местной молодежи больше узнать о карьерных возможностях в своем
регионе, определиться с выбором будущей профессии. Проект Фонда стал
объединяющей площадкой для государства, бизнеса, крупных региональных
работодателей и, конечно, молодых соискателей, которым не всегда просто
реализовать свой потенциал и найти достойную работу в родном городе.
Подробная информация о
проектах экосистемы «Потенциал страны» – на сайте projects.roscongress.org.
