13
сентября 2024 года на территории Университета «Сириус» прошел Молодежный день
IX Всероссийской недели охраны труда, участие в котором приняли 62 учебных
заведения России и молодые специалисты отраслевых компаний со всей России.
Начался
Молодежный день с торжественного открытия с участием Министра труда и
социальной защиты Российской Федерации Антона Котякова, обратившегося к
присутствующим с приветственным словом.
«Мы
сегодня даем старт самому интересному, самому живому дню Всероссийской недели
охраны труда. В предыдущие три дня мы обсуждали много тем, но я хочу сказать
вам, ребята, что каждый день мы говорили о вас. Вы сегодня - будущее России. Вы
завтра будете определять облик нашего государства. Будете формировать тот рынок
труда, который мы увидим завтра. Будете влиять на экономику процессов. Вы
будете лицом нашей России. И я считаю, что такие мероприятия позволяют вам
понять, куда вы сможете двигаться дальше. Сегодня программа составлена таким
образом, что у вас будет возможность получить и теоретические, и практические
навыки. Я искренне завидую вам, молодым студентам, специалистам, потому что
сегодня на площадке вы сможете насладиться общением, узнать много нового, много
интересного», - отметил в своем выступлении Антон Котяков. Глава Минтруда
России напомнил, что организаторы ВНОТ постарались сформировать Молодежный день
по трем трекам и дать возможность участникам окунуться в практические навыки,
которые помогут при любом выборе будущей профессии, направления деятельности.
«Дорогие ребята, сегодня на площадке еще и порядка 200 компаний выставили свои
стенды, более 1,5 тысяч работодателей являются активными партнерами ВНОТ-2024.
И я уверен, что любой из них может стать вашим будущим работодателем. Поэтому
наслаждайтесь сегодняшним днем и познавайте новое. Удачи», – сказал Министр
труда и социальной защиты Антон Котяков.
Также
с приветственным словом выступил исполнительный директор АНО «Россия – страна
возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, который
пожелал участникам продуктивной работы.
Центральным
событием дня стала Пленарная сессия с участием экспертов в сфере охраны труда
из мира политики, бизнеса и молодежного сообщества. Ключевыми спикерами
выступили заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Дмитрий Платыгин, заместитель Министра науки и высшего образования Российской
Федерации Ольга Петрова, директор по управлению персоналом Госкорпорации РОСТЕХ
Юлия Цветкова и директор направления «Молодые профессионалы» Агентства
стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) Александр Вайно.
Модератором сессии выступила генеральный директор НАОТ Ольга Кондратьева.
В
рамках пленарной сессии обсуждались новые вызовы, которые диктует современный
рынок труда, наиболее перспективные направления развития системы подготовки
квалифицированных кадров, роль гибких навыков в формировании высокого уровня
культуры безопасности и корпоративной культуры, как основы для высокой производительности
и удержания работников в условиях дефицита кадров. Также состоялись церемонии
торжественного награждения победителей и призеров кейс-чемпионата и других
интерактивных мероприятий.
Программа
Молодежного дня включала тематические треки, участники которых получили ценные
знания об охране труда, познакомились с работодателями и проявили свои лучшие
качества в командных и индивидуальных соревнованиях.
Центр
компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России провел два больших
мероприятия: панельную дискуссию «Развитие кадрового потенциала службы
занятости: энергия молодости плюс мудрость опыта» и пленарную дискуссию
«Маршрут построен: новые вызовы и новые возможности для молодёжи на рынке
труда».
В
рамках панельной дискуссии прошла презентация эффективных технологий работы с
сотрудниками СЗН, а также обсуждение актуальных подходов к привлечению,
адаптации и развитию молодых специалистов. На пленарной дискуссии обсуждалась
молодежная занятость как приоритет нацпроекта «Кадры»: возможности и инструменты
государства, поведенческие моделей молодежи на рынке труда, выявление
конкурентных преимуществ работодателей в борьбе за молодые кадры на рынке труда
соискателей и так далее.
Остальные
мероприятия программы Молодежного дня были разделены на три основные трека:
«Карьерный лифт: как начать карьеру», «Гибкие навыки в развитии карьеры» и
«Передовые практики охраны труда. Культура безопасности».
После
церемонии открытия все участники могли получить маршрутную карту компетенций.
Посещая мероприятия, которые они считают наиболее актуальными для их
профессионального роста, в маршрутные карты проставлялись печати цвета,
соответствующего тому или иному треку. Каждый получивший 2 и более печатей
разного цвета, смог принять участие в розыгрыше подарков на Пленарной сессии,
завершившей Молодежный день.
Трек
«Карьерный лифт: как начать карьеру» состоял из практических сессий
(мастер-классов) «Профессиональное резюме: 10 ключевых правил», «Идеальное
собеседование: как очаровать HR» и «Осознанная карьера: как найти свою
профессию». Мероприятия проводились крупнейшими площадками по подбору персонала
– «СуперДжоб», «Хэдхантер» и другие.
Гости
практической сессии «Идеальное собеседование: как очаровать HR» узнали, как
правильно составить резюме, как выделиться среди кандидатов и произвести
впечатление на работодателя, а также как подготовиться к собеседованию,
эффективно отвечать на вопросы и многое другое. На мастер-классе
«Профессиональное резюме: 10 ключевых правил» от «Хэдхантера» участники узнали,
как успешно пройти собеседование, как выбрать лучшую для себя компанию,
подготовиться к успешному выходу на рынок труда или вдохнуть новую жизнь в свои
карьерные устремления.
Трек
«Гибкие навыки в развитии карьеры» был представлен двумя практическими сессиями – «Роль надпрофессиональных
навыков в формировании востребованного специалиста и успешного взаимодействия в
команде» и «Гибкие навыки как ключ к успешной карьере: результаты исследования
и практические рекомендации» – ток-шоу «Молодежные советы: лидеры корпоративной
культуры на страже культуры труда» и мастер-классом «Ораторское искусство, или
как эксперту по охране труда интересно и эффективно провести инструктаж и
обучение по охране труда».
Представители
EcoStandard group на мастер-классе «Ораторское искусство, или как эксперту по
охране труда интересно и эффективно провести инструктаж и обучение по охране
труда» поделились эффективными техниками и лайфхаками, как выстроить систему
обучения, чтобы она работала и приносила результат. Также эксперты компании
проанализировали эффективность различных форм обучения и подсказали, как
подобрать формат, подходящий под конкретную задачу.
На
практической сессии от АО «ЭКОПСИ» «Роль надпрофессиональных навыков в
формировании востребованного специалиста и успешного взаимодействия в команде»
говорилось о том, что в современном мире быстро меняющихся технологий и высоких
темпов развития компетенций традиционных профессиональных навыков недостаточно
для успеха – только надпрофессиональные навыки являются ключом к успеху в
командной работе и способствуют востребованности специалиста на современном
рынке труда.
На
ток-шоу «Молодежные советы: лидеры корпоративной культуры на страже культуры
труда» обсуждались методы и инструменты, наиболее эффективные для
стимулирования научно-технического творчества среди работающей молодежи,
примеры успешных проектов и инициатив, реализованных молодежными советами в
России и за рубежом, обеспечение эффективного взаимодействия между молодежными
советами и высшим руководством компаний для реализации инновационных проектов.
Одним
из самых обширных по количеству мероприятий стал трек «Передовые практики
охраны труда. Культура безопасности».
Главный
интерактив трека, за победу в котором можно было получить призы, – командная
интеллектуально-развлекательная квиз-игра (викторина) «Безопасность без
границ». Все желающие смогли в соревновательном режиме проверить свои знания,
отвечая на вопросы по охране труда и экологии. Каждый участник команд, занявших
1, 2 и 3 места, получил подарок и диплом призера. Остальным командам были
вручены сертификаты участников квиз-игры.
На
стенде ВНИИ труда Минтруда России каждый желающий мог попробовать свои силы в «Профи
в охране труда»: участникам предлагалось решить ребусы, выполнить задание на
стендах компаний-экспонентов выставки, а также посмотреть мультик, определить
профессию его героя и найти все опасности, которым он подвергается. На стенде
на большой плазме в режиме реального времени демонстрировался рейтинг каждого
участника квеста на каждом из его этапов. В конце Молодежного дня трое
участников, набравших максимальное количество баллов и прошедших квест быстрее
всех, получили ценные подарки и дипломы.
Сообщество
экспертов и игропрактиков по охране труда и безопасности SAFETY GAMES 360
подготовила для всех желающих настольные игры: «Найти и обезвредить»
(настольная игра по оценке рисков) и «Безопасность на Марсе» (игра на развитие
коммуникативных навыков в рамках системы управления охраной труда). EcoStandard
group была проведена интеллектуальная игра «Что? Где? ОТ?», в которой участники
были поделены на команды и отвечали на вопросы по охране труда, определяли
опасности и риски разных профессий по видео-роликам.
Одним
из центральных событий Молодежного дня стал финал кейс-чемпионата «Формирование
культуры безопасности: тренды и инновации», проводившегося Национальной
ассоциацией охраны труда (НАОТ) среди студентов и молодых специалистов.
Кейс-чемпионат состоял из двух этапов: заочного отборочного этапа,
стартовавшего в августе, и очного финала. Для участия в чемпионате нужно было
сформировать команду, подать заявку и решить задачу кейс-чемпионата.
Презентация и пояснительная записка направлялась в конкурсную комиссию. Для
участия в очном этапе были приглашены 7 команд, набравшие наибольшее количество
баллов по результатам отборочного этапа. Выбранные команды-финалисты выступили
на Молодежном дне ВНОТ с презентацией своего решения и отвечали на вопросы членов
экспертной комиссии. На Пленарной сессии награду получили по три
команды-победителя в каждой из двух номинаций (студенты и молодые специалисты).
Помимо
интерактивных мероприятий в рамках трека были проведены мастер-классы по
оказанию первой помощи. На мастер-классе «Рабочее место 2.0: возможности
применения генеративного искусственного интеллекта» участники познакомились с
основами генеративного искусственного интеллекта, узнали о возможностях,
ограничениях ГИИ для сотрудников предприятий, и попрактиковались в работе с
инструментами с ГИИ, которыми можно пользоваться на рабочем месте.
На
мастер-классе EcoStandard group «Тайм-менеджмент или как специалисту по охране
труда успевать все» организаторы рассказали, какие практики могут быть полезны
при планировании времени и научили формировать списки дел, задач и желаний.
На
тренинге «Старт карьеры в охране труда: от СИЗов до эмоций» прошла презентация
сборника лучших студенческих практик по охране труда, экологии и социальному
волонтерству, в который вошли самые успешные проекты финалистов «Зеленого
света» за прошедшие годы. Участники обсудили роль эмоций в формировании
культуры безопасности, опасность распространения слухов и можно ли с ними
бороться, а также почему люди часто не сообщают начальству о несчастных случаях
и что с этим делать.
Каждый
участник ВНОТ обычно делает огромное количество фотографий. НАОТ предоставила
всем участникам Молодежного дня возможность выставить самое удачное и
креативное фото на конкурс! В телеграм-канале Молодежного дня был размещен пост
о старте конкурса, в комментариях к которому необходимо было выложить свое
фото. В конце дня конкурсная комиссия вручила подарки самым креативным авторам.
Еще
одним событием стала съемка видео-ролика «Мой вклад в культуру безопасности».
Съемочная группа Росконгресса в течение всего Молодежного дня брала небольшие
интервью по охране труда и культуре безопасности у участников. Ролик, в который
вошли самые яркие и интересные ответы, был показан на Пленарной сессии.
Организатором
Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной
защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель
Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор
мероприятия – Фонд Росконгресс. Соорганизатор Молодежного дня – Национальная
ассоциация охраны труда (НАОТ).
IX Всероссийская неделя охраны труда
проходит с 10 по 13 сентября в Университете «Сириус».
Титульный партнер - Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
Стратегические партнеры – ПАО «Газпром», ПАО «Россети»
Официальный партнер - Государственная корпорация «Ростех»
Партнеры
– ПАО «Лукойл», ООО «СУЭК», ООО «Эльгауголь»
Партнеры деловой программы – Ассоциация медицинских специалистов по модификации
рисков, Группа компаний «Восток-Сервис», ФГБОУ ДПО «Институт развития
профессионального образования», ООО УК «Металлоинвест», ООО «Производственная
безопасность и экология», Российская академия народного
хозяйства и государственной службы при Президенте Российской
Федерации, ОАО «РЖД», РУСАЛ, ПАО Сбербанк, АО «Трансмашхолдинг», Национальный
исследовательский Томский государственный университет
Партнер Fashion-показа – ООО «Проммаш Тест»
Партнер Торжественного приема - Mantera Supreme Seaside 5*
Партнер территории инноваций - Компания «ТермоЭлектрика»
Партнеры выставки – ООО «Нобилис», Группа компаний «АльфаТренинг», АО
«Московское протезно-ортопедическое предприятие», Компания «СМС-информационные
технологии», EcoStandard group, АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Партнер Молодежного дня – Профилум
Партнер интерактивной программы Молодежного дня - АНО ДПО МУЦ «Развитие кадров»
Партнер по волонтерской программе - ФГБОУ ВО «Сочинский
государственный университет»
Официальный поставщик - Группа компаний «Холдинг Аква»
Следить за новостями Форума можно на официальном
сайте ВНОТ: rusafetyweek.com.
Также
новости мероприятия и отрасли размещаются в социальных сетях – в «Телеграм» и во «ВКонтакте»
