Обмен опытом и обсуждение инновационных моделей сотрудничества университетов и предприятий, направленных на вовлечение талантливой молодежи в сферу исследований и разработок. Участники поделятся успешными кейсами взаимодействия, рассмотрят передовые модели сотрудничества, способствующие привлечению молодых специалистов в науку и разработки, а также обсудят механизмы подготовки и вовлечения молодых специалистов в реальные проекты.
Привлечение и закрепление талантливой молодежи в сфере исследований и разработок – одна из целей тематических инициатив по приоритетам научно-технологического развития Российской Федерации в рамках Десятилетия науки и технологий. Для ее достижения необходима консолидация усилий университетов и предприятий, в том числе – региональных.
На сессии будут рассмотрены успешные примеры взаимодействия университетов, предприятий как малого, так и среднего бизнеса, и крупнейших российских холдингов, а также методы совместной подготовки кадрового резерва для научной и инновационной деятельности и дальнейшего развития молодых ученых в производственных сферах. Спикеры поделятся личным опытом работы в сфере научных исследований по приоритетным направлениям научно-технологического развития страны, а также расскажут о том, как найти возможности для сотрудничества всех участников инновационного процесса. Кроме того, на сессии рассмотрят примеры старта научных исследований с ранних уровней технологической готовности до коммерческих проектов с бюджетом более 10 млн рублей, поделятся личными историями выстраивания диалога между учеными и заказчиками из реального сектора экономики, а также расскажут о сложностях работы с университетами и путях их преодоления.
Как обеспечить эффективную интеграцию выпускников университетов в реальный сектор экономики? Как университеты и предприятия могут совместно решать актуальные научные задачи, имеющие практическое значение? Как масштабировать свои научные исследования и где искать меры поддержки? Как молодые ученые могут эффективно взаимодействовать с малым и средним бизнесом, крупными холдинговыми компаниями, а также органами государственной власти? Какое преимущество на рынке получают компании за счет наукоемкой доработки своих продуктов? В чем разница диалога с госкорпорациями и компаниями, имеющими ограниченное финансирование на НИОКР? И как решить проблему кадрового голода в сфере науки и разработок и повысить привлекательность профессий для молодых людей?
